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Código De Ética Profesional En La Carrera De Ingeniería En Gestión Empresarial
El impacto del Código de Ética Profesional del Ingeniero en Gestión Empresarial está relacionado con la conducta y/o comportamiento que este presenta en su personalidad; su utilización prevalece en la sensibilización del profesionista para su desempeño profesional en diversos ámbitos, estos implican diversascaracterísticas con las que se debe cumplir para llevar a cabo las limitaciones que el Código presenta.
El presente Código orientará la conducta del Ingeniero en Gestión Empresarial en sus relaciones con la ciudadanía, las instituciones, sus socios, clientes, superiores, subordinados, sus colegas y consigo mismo, el cual será aplicable en cualquier actividad profesional que este desempeñe.
* Un gestorempresarial debe de realizar sus tareas al máximo demostrando que puede hacer eso y más para sacar el trabajo de la empresa. Esforzarse para alcanzar los objetivos beneficiosos de su trabajo con el menor consumo posible de materias primas y energía y con la menor producción de residuos y cualquier clase de contaminantes

* Como gestores empresariales debemos de ser unas personas con valores muydisciplinados y ser éticos, respecto a nuestras acciones en nuestras labores empresariales.

* Un gestor empresarial debe anteponer el bien de una empresa ante todo sin importar cuestiones personales ni amistades.

* Un gestor empresarial tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa.* El gestor empresarial debe exhibir una conducta ejemplar, tantofrente a sus subalternos como a sus superiores, así como dentro y fuera de la empresa.

* En caso del manejo financiero, el gestor empresarial tiene la obligación tanto moral como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa.

* El gestor empresarial debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en elambiente laboral, creando las condiciones óptimas dentro del clima organizacional.
 El gestor empresarial tiene el derecho y el deber de protestar en casode que considere que sus superiores han tomado una decisión errónea que vaya a perjudicar el funcionamiento de la empresa.

* El gestor empresarial r tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta que se produzca en su sitio de trabajo.* El gestor empresarial debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos y tomarlas en cuenta en caso que pudiesen beneficiar la empresa.

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NIC 1: Presentación de estados financieros
1.1 Objetivo
La Norma establece los requisitos generales para la presentación de los estados financieros y las directrices para determinar su estructura, de igual forma fija los requisitos mínimos sobresu contenido. Para ello fija las bases para la presentación de los estados financieros con el objeto de asegurar que los mismos sean comparables, ya sea con los estados financieros de la misma empresa de ejercicios anteriores, como con los de otras empresas diferentes, con domicilio social en cualquier país de la UE.
1.2 Alcance
La NIC 1 se aplicará a todo tipo de estados financieros que seanelaborados y presentados. Las reglas fijadas en esta Norma se aplicarán de la misma manera a todas las empresas, con independencia de que elaboren estados financieros consolidados o separados.
Los bancos y otras entidades financieras deberán cumplir los requisitos de información que se establecen el la NIC 30.
Algunas empresas de acuerdo a su naturaleza ya sean públicos o privados deberán adaptarla presentación de los estados financieros, llegando incluso a cambiar algunas denominaciones.

1.3 Información suministrada por los estados financieros
Los estados financieros suministrarán información acerca de los siguientes elementos de la empresa:
Activos
Pasivos
Patrimonio neto
Gastos e ingresos, en los que se incluyen las pérdidas y ganancias
Otros cambios en el patrimonio neto...