Gestion empresarial

1.1 Origen de la Gestión Empresarial

Concepto de Gestión: Proceso a través del cual una empresa o grupo social, organiza de manera eficiente sus recursos para su máxima productividad.

Época Primitiva: empezaron a gestionar la caza un grupo de personas llamaban a base de gritos que atraían a los animales hacia un hoyo profundo al cual caían los animales solo para terminar de matarlos, paraque después quitarles la piel y hacer vestimenta, quitarles su carne y después alimentarse de ella, el hombre siempre a tratado de ejercer sus actividades con la mayor eficiencia posible, aplicando la ley de oro de la administración, que consiste en obtener los máximos resultados con el mínimo esfuerzo el descubrimiento de la agricultura origina la vida sedentaria y en consecuencia se aplicaronformas de administración en la agricultura, se dividió el trabajo (edad y sexo) el trabajo era comunitario, el investigador GORDON CHILDE dice que todo puede organizarse en predmost, Francia a raíz e los vestigios ahí encontrados.

Grandes Civilizaciones: con la aparición del estado surgen la ciencia, literatura, la religión, la organización política, la estructura y el urbanismo. En Mesopotamia yEgipto la sociedad se dividió en clases sociales, esto exigía una administración más compleja.

Código Hammurabi se declaraba: “si un albañil construye su casa y su trabajo no es correcto y la casa se derrumba matando al dueño, el albañil será castigado con pena de muerte” desde esta época era evidente la preocupación por obtener una máxima productividad.

Contribuyente Aportación: sumeriosestablecieron registros escritos para uso comercial, egipcio proactivan inventarios y llevaban diarios de ventas e impuestos. Emplearon administradores de tiempo completo.

Existen dificultades al remontarse el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de laspirámides, o a los métodos organizativos de la iglesia y las milicias antiguas sin embargo muchas empresas pre-industriales, duda su escala pequeña, no se sentían obligados a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración.
Las innovaciones tales como la extensión de los números árabes (entre el siglo V & XV) la aparición de la contabilidad de partidos doble en 1494proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de la organización y de esta forma el nacimiento formal de a administración, sin embargo es en el siglo XIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde se hablan de la administración de manera científica, y el primer acercamiento de un método que reclamaba urgencia dada la aparición de la revolución industrial.

Algunos piensan en laadministración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el siglo XIX. Los economistas clásicos tales como Adam Smith y John Stuart mill, proporcionaron un fondo teórico a las organizaciones de los recursos a producción y ala fijación de precios, al mismo tiempo, innovadores como el , Cwhitney,james watt y Matthew, desarrollaron herramientas técnicas de produccióntales como la estandarización , procedimientos de control de calidad, contabilidad analítica y planteamiento del trabajo para fines del siglo XIX, León Walras, Alfred Marshall y otros economistas introdujeron una nueva capa de complejidad a los principios teóricos de la administración.

Joshep Whartón ofrecieron el primer Curso de Nivel Terciario sobre Administración en 1881

Durante XIX laadministración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose mas complejas y las ciencias como la ingeniería

La Sociología, la psicología, la teoría de sistemas y las relaciones industriales fueron desarrollándose

Teoría Clásica: la escuela de la administración se desarrollo en EEUU durante el gobierno de los presidentes T Roosevelt Y Wilson esta escuela se...