gestion empresarial

Páginas: 9 (2204 palabras) Publicado: 23 de septiembre de 2014


Contenido







1. TEMA
ESTUDIO MPS Y MRP DEL PROCESO DE “UN PANTALON DE MEZCLILLA”
2. INTRODUCCION
¿Dónde se hacen los pantalones de mezclilla?
Los pantalones de mezclilla se fabrican en todo el mundo, pero la mayoría de los consumidores de mezclilla vienen de Asia o Sudamérica; las Filipinas, China y Honduras producen pantalones de mezclilla. Algunas marcas de mayor calidadpueden producirse de forma doméstica o en cualquier parte del mundo, pero generalmente disponen precios más altos para cubrir el aumento en costos de trabajo. Los pantalones de mezclilla se hacen a mano y a máquina, con una gran cantidad de fábricas capaces de producir alrededor de 2500 pares aproximadamente al día.

La industria de manufactura depende esencialmente de los volúmenes de producciónaltos, en los que el costo unitario sea tan bajo que puedan entrar a competir en un mercado amplio con calidad, cantidad y precio. La planeación y programación de la producción en esta clase de industria, se basa en los tiempos de ciclo y en el aprovechamiento de la capacidad disponible para la producción. Por lo tanto, los tiempos estándar determinan a lo largo de la planeación, un a medida derecursos requeridos para la consecución del plan de producción.
El tiempo estándar de operación de confección determina entonces un parámetro de medición confiable, que a su vez, organiza y extiende el campo de aplicación de la programación a procesos antecedentes y precedentes a la confección. Puede llevarse registro del desempeño y pronosticar más acertadamente, los niveles de producción y elaprovechamiento óptimo de la capacidad operativa de la empresa.
El proceso de manufactura para un pantalón de mezclilla se basa en utilizar máquinas de coser de doble y triple puntada con las que se confeccionan las partes frontrales (derecha e izquierda) y posteriores (derecha e izquierda), así mismo para pasar a que se le confeccione la cremallera y después pasar a bastilladora y unión de cinturay cadera, continuando con la confección de las presillas para finalizar como botonera y ojaladora para




3. INVESTIGACION DE PROCESO (SUSTENTO)

Estudio de los movimientos
El estudio visual de los movimientos y el de micro movimientos se utiliza para analizar un método determinado y ayudar al desarrollo de un puesto de trabajo eficiente, es el análisis cuidadoso de los diversosmovimientos que efectúa el cuerpo al ejecutar un trabajo. Por medio del estudio de movimientos, el trabajo se lleva a cabo con mayor facilidad y aumenta el índice de producción.
Debido a su mayor costo, el método de micro movimientos resulta generalmente práctico sólo en el caso de trabajos de mucha actividad, cuya duración y repetición son grandes y cuando se cuenta con el equipo necesario.Principio de la economía de movimientos
Se puede clasificar en tres subdivisiones principales: Relativo uso del cuerpo humano:
Ambas manos deben comenzar y terminar simultáneamente los elementos o divisiones básicas de trabajo y no deben estar inactivas al mismo tiempo, excepto durante períodos de descanso.
Siempre que sea posible debe aprovecharse el impulso físico como ayuda al obrero.Son preferibles los movimientos continuos en línea de curva en vez de los rectilíneos que impliquen cambios de dirección repentinos y bruscos.
Debe procurarse que todo trabajo que pueda hacerse con los pies se ejecute al mismo tiempo que el efectuado con las manos, sin embargo los movimientos simultáneos de pies y manos son difíciles de realizar.
Los dedos pulgares y los cordiales son los másfuertes para el trabajo. El índice, el anular y el meñique no puede soportar o manejar cargas considerables por largo tiempo.
Los pies no pueden accionar pedales eficientemente cuando el operario está de pie.
Los movimientos de torsión deben realizarse con los codos flexionados.
El trabajo debe disponerse de modo que los ojos se muevan dentro de los límites cómodos y no sea necesario...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Gestion empresarial
  • gestion empresarial
  • gestión empresarial
  • gestion empresarial
  • gestion empresarial
  • Gestión empresarial
  • gestion empresarial
  • Gestion Empresarial

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS