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Delgado Torres, Nora A.; Delgado Torres, Dolores El líder y el liderazgo: reflexiones Revista Interamericana de Bibliotecología, vol. 26, núm. 2, julio-diciembre, 2003, pp. 75 -88 Universidad de Antioquia Medellín, Colombia
Disponible en:http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=179018081005

Revista Interamericana de Bibliotecología ISSN (Versión impresa): 0120-0976 revinbi@nutabe.udea.edu.co Universidad de Antioquia Colombia

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EL LÍDER Y ELLIDERAZGO: REFLEXIONES*
Nora A. Delgado Torres** Dolores Delgado Torres*** RESUMEN
La demanda por un tipo de organización más flexible, ágil y liviana, en la que sus miembros accedan a mayores niveles de compromiso con sus objetivos, obliga a nuevas modalidades de gestión en la que se exige a los directivos y gerentes nuevas acciones. En este trabajo se exponen diferentes criterios que, sobre líderes yliderazgo, tienen especialistas de relieve internacional en el mundo de la gestión: Peter Drucker, Gary Hamel, Kenichi Ohmae, Tom Peters, Stephen Covey, Rosabeth Moss Kanter, Ken Blanchard y Peter Senger, y también especialistas del mundo empresarial brasileño. Se vinculan el clima organizacional con el liderazgo, el liderazgo con el empoderamiento, se señalan algunas competencias del líder y seenfatiza en la importancia de sus palabras para sus subordinados. PALABRAS CLAVE: Líderes / Liderazgo DELGADO TORRES, Nora y DELGADO TORRES, Dolores. El líder y el liderazgo: reflexiones. En: Revista Interamericana de Bibliotecología. Vol. 26, No. 2 (jul.-dic, 2003); p. 75-88.
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ABSTRACT
The needed of a more flexible, quick and light organization type in which its members accede to a bigger levels of compromise with its goals, compel to anew management modalities in which is demanded to the directives and gerents new actions. In this paper are exposed different criteria that, about leaders and leadership, have scholars of international relief in the management world: Peter Drucker, Gary Hamel, Kenichi Ohmae, Tom Peters, Stephen Covey, Rosabeth Moss Kanter, Ken Blanchard and Peter Senger, and also scholars of the managementBrazilian world. Are linked the organizational ambient with the leaders, and leadership with authorization, are marked some leader competences and is emphasized the importance of his words to his subordinates. KEY WORDS: Leaders / Leadership DELGADO TORRES, Nora and DELGADO TORRES, Dolores. The leader and the leadership: reflexions. In: Revista Interamericana de Bibliotecología. Vol. 26, No. 2 (jul-dec2003); p. 75-88.
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Artículo de reflexión, especial para la RIB, producto de la investigación sobre clima organizacional y liderazgo del doctorado en Ciencias de la Información Universidad de Sao Paulo. Brasil. Recibido en septiembre, corregido y aceptado en octubre de 2003.

** Licenciada en Información Científico-Técnica. Universidad de la Habana. Cuba. Magíster En Marketing yGestión Empresarial. Escuela Superior de Marketing de Madrid. España. Candidata al Doctorado en Ciencias de la Información. Universidad de São Paulo. Brasil.. *** Licenciada en Información Científico-Técnica. Universidad de la Habana. Profesora en la Facultad de Comunicación. Carrera de Ciencias de la Información y Bibliotecología.

Rev. Interam. Bibliot. Medellín (Colombia) Vol. 26 No. 2...