Gestion Empresarial

La gestión empresaria busca mejorar la productividad y competitividad de las empresas esta no busca mejorar si no perfeccionar las cosas correctas, es importante identificar los factores que influyenal éxito. Los ingenieros en gestión empresarial deben contar con habilidades y capacidades. La función gerencial implica tener capacidad de dirigir personas, un don especial para ser reconocidos yseguidos por los subalternos*, indudablemente para esto se requiere capacidad técnica profesional espontanea también como:
• Capacidad para tomar decisiones.
• Imaginación, Honestidad, iniciativa einteligencia.
• Habilidad para supervisar, liderar y controlar
• Habilidad para visualizar la actividad hacia el futuro
• Habilidad para despertar entusiasmo
• Habilidad para desarrollar nuevasideas
• Disposición para asumir responsabilidades y correr riesgos inherentes
• Capacidad de trabajo
• Habilidad detectar oportunidades y generar nuevos negocios
• Capacidad de comprender alos demás y manejar conflictos
• Imparcialidad y firmeza
• Capacidad de adaptarse al cambio
• Deseo de superación
• Capacidad técnica de marketing para promocionar los productos de la empresa• Capacidad para el análisis y solución de problemas
• Paciencia para escuchar
• Capacidad para relacionarse
Factores de competitividad que afectan la gestión
Nivel Micro:
• Capacidad degestión
• Estrategias empresariales
• Gestión de innovación
• Prácticas en el ciclo de producción
• Capacidad de integración en redes de cooperación tecnológica
• Logística empresarial
•Interacción entre proveedores, productores y compradores
Nivel Macro:
• Política de infraestructura fiscal
• Política educacional
• Política tecnológica
• Política de infraestructura industrial
•Política ambiental
• Política regional
Gestión empresarial es un término que abarca un conjunto de técnicas que se aplican a la administración de una empresa y dependiendo del tamaño de la...