gestion empresarial
Páginas: 3 (665 palabras)
Publicado: 30 de noviembre de 2014
¿Qué es un gestión empresarial
El Ingeniero en Gestión Empresarial fomenta y promueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos ensociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras, para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras,producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos de trabajo.
SU OBJETIVO ES:
Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreasclave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global.
El ingeniero en gestión empresarialdebe ser un egresado versátil y todólogo, útil para su medio laboral. Debe contener diferentes aspectos que lo hacen desenvolverse mejor, es su perfil profesional
PERFIL PROFESIONAL
Se divide en dosaspectos, uno es competencias especificas que se enfoca en las capacidades y aptitudes que el egresado tiene.
Su forma de demostrar que esta capacitado para las tareas asignadas, esto es muyimportante ya que en cualquier trabajo el jefe inmediato desde el momento que empiezas a laborar observa tus aptitudes y competencias para poder valorar tu capacidad y aportación a la empresa y de hay poderbasarse en cosas como tu sueldo, puesto, utilidad y posibilidad de crecimiento
COMPETENCIAS ESPECIFICAS SON:
Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global
Gestiona sistemas deproducción
Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia
Dirige el desempeño de organizamos empresariales
Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión
Gestiona la creación denuevos negocios
Las otras son las competencias genéricas que son tu forma de relacionarte, en este demuestras desde tu ética y tu forma de tratar a la gente que esta a tu mando hasta los idiomas que...
El Ingeniero en Gestión Empresarial fomenta y promueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos ensociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras, para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras,producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos de trabajo.
SU OBJETIVO ES:
Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreasclave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global.
El ingeniero en gestión empresarialdebe ser un egresado versátil y todólogo, útil para su medio laboral. Debe contener diferentes aspectos que lo hacen desenvolverse mejor, es su perfil profesional
PERFIL PROFESIONAL
Se divide en dosaspectos, uno es competencias especificas que se enfoca en las capacidades y aptitudes que el egresado tiene.
Su forma de demostrar que esta capacitado para las tareas asignadas, esto es muyimportante ya que en cualquier trabajo el jefe inmediato desde el momento que empiezas a laborar observa tus aptitudes y competencias para poder valorar tu capacidad y aportación a la empresa y de hay poderbasarse en cosas como tu sueldo, puesto, utilidad y posibilidad de crecimiento
COMPETENCIAS ESPECIFICAS SON:
Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global
Gestiona sistemas deproducción
Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia
Dirige el desempeño de organizamos empresariales
Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión
Gestiona la creación denuevos negocios
Las otras son las competencias genéricas que son tu forma de relacionarte, en este demuestras desde tu ética y tu forma de tratar a la gente que esta a tu mando hasta los idiomas que...
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