Gestion Empresarial

Antecedentes
históricos
ADMINISTRACIÓN

Época primitiva

Los jefes de familia ejercían la autoridad para
tomar las decisiones de mayor importancia.
Existía la división primitiva del trabajo
originada por la diferente capacidad de los
sexos y las edades de los individuos
integrantes de la sociedad
Al trabajar el hombre en grupo, surgió de
manera incipiente la administraciónPeríodo agrícola

Aparición de la agricultura y de la vida
sedentaria
Prevaleció la división del trabajo por edad y
sexo
Se acentuó la organización social de tipo
patriarcal.
La caza, pesca y recolección pasaron a tener un
lugar de importancia secundaria en la
economía agrícola de subsistencia

Aparece el Estado, que señala el inicio de la civilización surgieron la
ciencia, laliteratura, la religión, la organización política, la escritura y
el urbanismo
Mesopotamia y Egipto, Estados presentativos de esta época
Surgieron las clases sociales
Control de trabajo colectivo y el pago de tributos en especie eran las
bases que apoyaban estas civilizaciones.
El código hamurabi ilustra el alto grado de desarrollo del comercio en
Babilonia, surgen algunos conceptos deadministración, tales como
operaciones crediticias, la Contabilidad de los templos, archivo de
una gran casa de comercio,
Los avances se lograron en gran parte a la administración

Estela donde se hallan
grabadas las 282 leyes del
Código de Hammurabi. En la
parte superior el rey
Hammurabi (en pie) recibe
las leyes de manos del dios
Shamash. La estela fue
encontrada en Susa, a
donde fue llevada comobotín de guerra en el año
1200 a. C. por el rey de Elam
Shutruk-Nakhunte.
Actualmente se conserva en
el Museo del Louvre (París).

Antigüedad grecolatina

Antigüedad grecolatina
Apareció el esclavismo
La administración se caracterizó por una
orientación hacia una estricta supervisión del
trabajo y el castigo corporal como forma
disciplinaria
El esclavo carecía de derechos y sele ocupaba en
cualquier labor de producción
Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado
por el descontento y el trato inhumano que sufrieron
los
esclavos
debido
a
estas
medidas
administrativas
Esta forma de organización fue en gran parte la
causa de la caída del Imperio Romano

Época Feudal

Las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de
servidumbre
Laadministración interior estaba en manos del señor feudal,
quien ejercía un control sobre la producción del siervo.
Al finalizar la època los siervos se convirtieron en trabajadores
independientes organizándose asi los talleres artesanales y el
sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad
Surgió la economía familiar
Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios,
salarios ydemás condiciones de trabajo que dieron origen a lo
hoy se llaman sindicatos

Revolución Industrial

Aparición de inventos y descubrimientos
(máquina de vapor)
Desarrollo industrial
Cambios en la organización social
Desaparecieron los talleres artesanales y se
centralizó en la producción originando las
fábricas donde existia un dueño de los
medios de producción y el trabajadorvendia
su fuerza de trabajo

Surgió la especialización y la producción en serie
La administración seguía creciendo de bases
científicas
Explotación inhumana del trabajador
El empresario tenia facultad de acción sobre los
trabajadores
La complejidad del trabajo originò la apariciòn de
especialistas, administradores que manejaban
todos los problemas de la fábrica
Provocó el surgimiento decorrientes de
pensamiento social en defensa del trabajador e
investigaciones que dieran origen a la
administraciòn científicas

Siglo XX

 

                                                         
  
Comunidad Primitiva
(5´000.000 - 12.000 ane)

 

                                                        
            
Esclavismo(12.000 ane –
Feudalismo
   
476 dne)...