Gestion Empresarial
Páginas: 20 (4924 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2013
GESTION EMPRESARIAL
CORREA QUINTERO VALERIA
MORALES GALLEGO JHESICA MARCELA
RIOS CAÑA LEIDY ALEJANDRA
SANCHEZ ANDRADE KAREN DAYANNA
SOTO CORDERO CHEILA MARIA
ORLANDO BERNAL
INSTITUCION EDUCATIVA PABLO VI
EMPRENDIMIENTO
PUERTO TRIUNFO ANTIOQIA
2013
11°
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION………………………………………………………………………….1OBJETIVOS……………………………………………….............................................2
GESTION EMPRESARIAL……………………………………………………………….3
TALLER GESTION EMPRESARIAL.……………………………………………………4
CONCLUSION……………………………………………………………………………..5
ANEXOS…………………………………………………………………………………...6
INTRODUCCIÓN
La gestión empresarial base de toda empresa, si se realiza una buena gestión la empresa crece, por el contrario si se realiza una mala gestión la empresa decaerá.
La gestión implica un sin fin de requerimientos quenecesita cumplir la empresa, para lograr sus objetivos organizacionales. Aunque la gestión a simple vista parece sencilla y que cualquier persona puede hacer una correcta gestión, en el mundo real de la empresa sucede todo lo contrario, se necesita una persona que esté completamente capacitado y sepa hacer correctamente su trabajo.
Una correcta y buena gestión no solo se enfoca a la empresa y alo que sucede dentro de esta, si no por el contrario, trata de encontrar problemas organizacionales que estén afectando su desempeño, trata de mantener a un cliente satisfecho, pero sobretodo, se encarga de aprovechar al máximo todos con los que cuenta la empresa, para maximizar sus ganancias y reducir, costos sin dejar de lado la calidad y el cliente.
La comunicación es la base de lasrelaciones humanas, al igual que en la sociedad una buena, correcta y clara comunicación nos puede ahorrar muchos malentendidos, en una empresa sucede lo mismo, un clima de cordialidad y de buena comunicación, nos permitirá desarrollarnos más y mejor en nuestro ambiente de trabajo, haciendo más y mejores cosas, pero si en lugar de llevar una cordial y buena comunicación, el trabajo se verá mermado porlos problemas más comunes y más importantes dentro de cualquier organización, la incorrecta comunicación.
Aunque existan diferentes tipos de empresa y cada una tenga una manera de administrar sus recursos de manera diferente, todos a final de cuentas buscan una sola cosa, vender más y mejor y en consecuencia obtener más ganancias, y solo hay una manera de hacerlo, a través de la gestión, quenos ayudará y nos impulsara a poder realizar nuestros sueños realidad. Hay que recordar que nunca es demasiado tarde para llevar a la práctica la gestión empresarial, que siempre va haber algo que podamos mejorar, pero sobretodo, que debemos buscar a las personas adecuadas para que realices este delicado estudio
OBJETIVOS
* Dotar a los estudiantes para que implanten el perfeccionamientoempresarial de herramientas a aplicar en el proceso de gestión que faciliten y posibiliten el incremento de la eficiencia y eficacia de las empresas en correspondencia con lo establecido por la Gestión Empresarial.
* Aproximarse al mundo empresarial y conocer los diferentes tipos de organizaciones.
* Conocer las herramientas básicas para planificar, organizar y gestionar la actividadempresarial a nivel productivo, logístico y comercial.
* Conocer la importancia de los recursos económicos y humanos de la empresa
GESTION EMPRESARIAL
Qué es la gestión empresarial?
El concepto de gestión posee preliminares básicos correspondientes a la organización, lo que implica que éste aplicado en una empresa o en un negocio examina algunos de los objetivos principalescorrespondientes a la misma.
Es importante tener en cuenta en este concepto que ninguna empresa puede subsistir si no posee algún tipo de beneficio, por lo que siempre se debe mantener un cierto nivel de competencia con las otras empresas que se dedican a fabricar y elaborar los mismos productos que la nuestra. El concepto de gestion se mueve en un ambiente en el cual,...
CORREA QUINTERO VALERIA
MORALES GALLEGO JHESICA MARCELA
RIOS CAÑA LEIDY ALEJANDRA
SANCHEZ ANDRADE KAREN DAYANNA
SOTO CORDERO CHEILA MARIA
ORLANDO BERNAL
INSTITUCION EDUCATIVA PABLO VI
EMPRENDIMIENTO
PUERTO TRIUNFO ANTIOQIA
2013
11°
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION………………………………………………………………………….1OBJETIVOS……………………………………………….............................................2
GESTION EMPRESARIAL……………………………………………………………….3
TALLER GESTION EMPRESARIAL.……………………………………………………4
CONCLUSION……………………………………………………………………………..5
ANEXOS…………………………………………………………………………………...6
INTRODUCCIÓN
La gestión empresarial base de toda empresa, si se realiza una buena gestión la empresa crece, por el contrario si se realiza una mala gestión la empresa decaerá.
La gestión implica un sin fin de requerimientos quenecesita cumplir la empresa, para lograr sus objetivos organizacionales. Aunque la gestión a simple vista parece sencilla y que cualquier persona puede hacer una correcta gestión, en el mundo real de la empresa sucede todo lo contrario, se necesita una persona que esté completamente capacitado y sepa hacer correctamente su trabajo.
Una correcta y buena gestión no solo se enfoca a la empresa y alo que sucede dentro de esta, si no por el contrario, trata de encontrar problemas organizacionales que estén afectando su desempeño, trata de mantener a un cliente satisfecho, pero sobretodo, se encarga de aprovechar al máximo todos con los que cuenta la empresa, para maximizar sus ganancias y reducir, costos sin dejar de lado la calidad y el cliente.
La comunicación es la base de lasrelaciones humanas, al igual que en la sociedad una buena, correcta y clara comunicación nos puede ahorrar muchos malentendidos, en una empresa sucede lo mismo, un clima de cordialidad y de buena comunicación, nos permitirá desarrollarnos más y mejor en nuestro ambiente de trabajo, haciendo más y mejores cosas, pero si en lugar de llevar una cordial y buena comunicación, el trabajo se verá mermado porlos problemas más comunes y más importantes dentro de cualquier organización, la incorrecta comunicación.
Aunque existan diferentes tipos de empresa y cada una tenga una manera de administrar sus recursos de manera diferente, todos a final de cuentas buscan una sola cosa, vender más y mejor y en consecuencia obtener más ganancias, y solo hay una manera de hacerlo, a través de la gestión, quenos ayudará y nos impulsara a poder realizar nuestros sueños realidad. Hay que recordar que nunca es demasiado tarde para llevar a la práctica la gestión empresarial, que siempre va haber algo que podamos mejorar, pero sobretodo, que debemos buscar a las personas adecuadas para que realices este delicado estudio
OBJETIVOS
* Dotar a los estudiantes para que implanten el perfeccionamientoempresarial de herramientas a aplicar en el proceso de gestión que faciliten y posibiliten el incremento de la eficiencia y eficacia de las empresas en correspondencia con lo establecido por la Gestión Empresarial.
* Aproximarse al mundo empresarial y conocer los diferentes tipos de organizaciones.
* Conocer las herramientas básicas para planificar, organizar y gestionar la actividadempresarial a nivel productivo, logístico y comercial.
* Conocer la importancia de los recursos económicos y humanos de la empresa
GESTION EMPRESARIAL
Qué es la gestión empresarial?
El concepto de gestión posee preliminares básicos correspondientes a la organización, lo que implica que éste aplicado en una empresa o en un negocio examina algunos de los objetivos principalescorrespondientes a la misma.
Es importante tener en cuenta en este concepto que ninguna empresa puede subsistir si no posee algún tipo de beneficio, por lo que siempre se debe mantener un cierto nivel de competencia con las otras empresas que se dedican a fabricar y elaborar los mismos productos que la nuestra. El concepto de gestion se mueve en un ambiente en el cual,...
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