GESTION EMPRESARIAL

GESTION
EMPRESARIAL

INTRODUCCIÓN



Al hablar de la gestión empresarial hablamos de
toda la base de toda empresa, si se realiza una
buena gestión la empresa crece, por elcontrario si
se realiza una mala gestión la empresa decaerá.



La gestión implica un sinfín de requerimientos que
necesita cumplir la empresa, para lograr sus
objetivosorganizacionales. Aunque la gestión a
simple vista parece sencilla y que cualquier
persona puede hacer una correcta gestión, en el
mundo real de la empresa sucede todo lo contrario,
senecesita una persona (gestor) que esté
completamente capacitado y sepa hacer
correctamente su trabajo.



GESTION EMPRESARIAL

La gestión empresarial es aquella actividad
empresarialque a través de diferentes
individuos especializados, como ser: directores
institucionales, consultores, productores,
gerentes, entre otros, y de acciones,
buscará mejorar laproductividad y la
competitividad de una empresa o de un
negocio.

CLASIFICACION DE LAS EMPRESA


Modo de organización.

FUNCIONES DE LA GESTIÓN
Planificar
 Organizar
 Dirección Control


NIVELES Y ESTRUCTURA DE LA GESTION


La organización empresarial es jerárquica

IDEAS PARA MEJORAR LA
GESTIÓN
Logre

una empresa triunfadora
Logre una empresarápida al cambio
Descubra al ser más importante en su vida
Conviértase en un triunfador
Convierta sus sueños en realidad

CARACTERÍSTICAS DE LA COMUNICACIÓN


Se basa en cuatropuntos importantes

CONCLUSIÓN


La gestión empresarial es vital para toda empresa.



La gestión, no es solo dar órdenes y arreglar
superficialmente los problemas que existandentro de
cualquier organización, si no que se debe de cortar de
tajo los problemas, arreglar los malentendidos, y
administrar los recursos de una manera eficaz y
eficiente.