Gestion empresarial
Páginas: 2 (378 palabras)
Publicado: 20 de septiembre de 2010
ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL
¿QUE ES LA GESTIÓN EMPRESARIAL?
La Gestión empresarial es el proceso de planificar, organizar, ejecutar y evaluar una empresa, lo que se traduce como unanecesidad para la supervivencia y la competitividad de las pequeñas y medianas empresas a mediano y largo plazo. La gestión funciona a través de personas y equipos de trabajo para lograr resultados. Cuandose promociona a una persona dentro de una empresa, es necesario que también se promocionen también sus responsabilidades y no caer en ciclos sin sentido donde las mismas persona hacen las mismas cosastodo el tiempo.
Las teorías de la Gestión Empresarial han evolucionado en la medida en que la tecnología y las relaciones de producción se han vuelto cada vez más complejas.
La Gestión tiene 4principales funciones que son:
1.- Planificación: se utiliza para combinar los recursos con el fin de planear nuevos proyectos
2.- Organización: donde se agrupan todos los recursos con los que laempresa cuenta, haciendo que trabajen en conjunto
3.-Dirección: implica un elevado nivel de comunicación de los administradores hacia los empleados, para crear un ambiente adecuado de trabajo, paraaumentar la eficiencia del trabajo.
4.- Control: este podrá cuantificar el progreso que ha demostrado el personal.
Las teorías de la Gestión Empresarial han evolucionado en la medida en que latecnología y las relaciones de producción se han vuelto cada vez más complejas.
Concluyo que la gestión es muy importante para la empresa para crecer y que sin ella no podría subsistir y para eso debe dehaber un algún tipo de competencia, puesto que la gestión se mueve en un ambiente en el cual los recursos escasean y por eso la persona encargada de la gestión osea el gestor debe colocarse dediferentes manera para persuadir a las fuentes de capital (los financiadores) para hacer una buena gestión el gestor debe estar bien capacitado para resolver los problemas que se presenten y trata de...
¿QUE ES LA GESTIÓN EMPRESARIAL?
La Gestión empresarial es el proceso de planificar, organizar, ejecutar y evaluar una empresa, lo que se traduce como unanecesidad para la supervivencia y la competitividad de las pequeñas y medianas empresas a mediano y largo plazo. La gestión funciona a través de personas y equipos de trabajo para lograr resultados. Cuandose promociona a una persona dentro de una empresa, es necesario que también se promocionen también sus responsabilidades y no caer en ciclos sin sentido donde las mismas persona hacen las mismas cosastodo el tiempo.
Las teorías de la Gestión Empresarial han evolucionado en la medida en que la tecnología y las relaciones de producción se han vuelto cada vez más complejas.
La Gestión tiene 4principales funciones que son:
1.- Planificación: se utiliza para combinar los recursos con el fin de planear nuevos proyectos
2.- Organización: donde se agrupan todos los recursos con los que laempresa cuenta, haciendo que trabajen en conjunto
3.-Dirección: implica un elevado nivel de comunicación de los administradores hacia los empleados, para crear un ambiente adecuado de trabajo, paraaumentar la eficiencia del trabajo.
4.- Control: este podrá cuantificar el progreso que ha demostrado el personal.
Las teorías de la Gestión Empresarial han evolucionado en la medida en que latecnología y las relaciones de producción se han vuelto cada vez más complejas.
Concluyo que la gestión es muy importante para la empresa para crecer y que sin ella no podría subsistir y para eso debe dehaber un algún tipo de competencia, puesto que la gestión se mueve en un ambiente en el cual los recursos escasean y por eso la persona encargada de la gestión osea el gestor debe colocarse dediferentes manera para persuadir a las fuentes de capital (los financiadores) para hacer una buena gestión el gestor debe estar bien capacitado para resolver los problemas que se presenten y trata de...
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