Gestion Emprsarila

Páginas: 3 (510 palabras) Publicado: 24 de agosto de 2011
Introducción
La carrera de gestión empresarial se desarrolla en base a las nuevas necesidades de administración de las empresas que hoy en día hacen que los administradores de ellas requieran unmayor número de habilidades para tener la capacidad de resolver problemas con la toma de decisiones que debemos obtener
1.- importancia
Hoy las empresas enfrentan un gran reto en el mercado y laeconomía de en consecuencia de cambios en el modo de organización y sucesos culturales etc. Por lo que hoy en día las empresas deben estar en un constante cambio tecnológico a las empresas pero queen medio del cambio que suceda las empresas de hoy en día estén con la posibilidad de resolver sus necesidades dentro ,y como los cambios externos siempre están aquí es necesario cubrir esas nuevascarencias con la innovación externo ya que fuera de las empresas están sucediendo cambios más rápidamente se; sin embargo se hace necesario de manera casi obligatoria responder a las necesidadesgeneradas para que las empresas no caigan y sean capases de innovar en un mercado cambiante y dispuesto a crecer por eso creo que una característica que podemos observar en el desarrollo actual de lasgerencias es la nueva administración llevada por algunos sistemas actuales que llevan a una nueva manera de ver la administración gestionando recursos , que es el manejo eficiente de los mediosPrincipales recursos en las empresas
Dinero y bienes
Los recursos económicos son los medios materiales o inmateriales que permiten satisfacer ciertas necesidades dentro del proceso productivo o laactividad comercial de una empresa. Por lo cual la gestión y administración de ellos es totalmente necesaria para mantener un desarrollo y obtener esas necesidades de una manera que la empresa obtengaganancias económicas
Una empresa crece dependiendo de los recursos económicos que posea
Recursos humanos
La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al...
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