Gestion en red

Trabajo Practico Unidad 1

Alumno: Roque Cantoia (c 2084/2)

• Es fundamental direccional la gestión de lo publico poniendo especial énfasis en la responsabilizaciòn política y democrática,y en la eficiencia económica.

• Debemos apuntar a educar a los nuevos servidores públicos de manera que estos sean políticos y republicanos, dejando de lado la noción del burócrata neutral yapolítico.

• El cambio del paradigma burocrático hacia una nueva cultura de gestión pública es indispensable porque las dos tendencias principales de nuestro tiempo (la complejidad de lasactividades y la libertad de los agentes) no pueden resolverse dentro del primero.

• Es necesario construir una cultura de gestión público basada en la capacidad de cooperar de todas las personas yen la capacidad de comunicarse abiertamente, con libertad y franqueza.

• Para lograr la transformación del sistema humano que compone la administración pública el elemento fundamental es elconocimiento.

• Teniendo en cuenta estos elementos, podemos decir que, desde un punto de vista racional, todas las estructuras que componen la administración publica deben disponer de capacidadespara detectar las diferencias entre su esquema actual y los servicios que debe ofrecer para ser viable, atendiendo de mejor manera las demandas de los ciudadanos. Una forma de poseer estas capacidadeses producir los conocimientos que necesita a traves de la enseñanza y el aprendizaje, de manera tal que pueda renovar tanto sus estructuras como sus esquemas mentales.
El aprendizaje entendidocon este fin, consiste en la incorporación y producción de nuevos saberes y conocimientos en distintos niveles, referidos tanto a los procedimientos como a la renovación en las bases conceptuales. Elaprendizaje no es solo la transmisión o comunicación de información sino que requiere su incorporación a las bases del comportamiento y la imaginación, poniendo énfasis en la necesidad de renovar...