gestion estrategica

CUESTIONARIO
1. ¿Qué es una estrategia?
Es la manera en que una corporación se esfuerza por distinguirse, en forma positiva, de sus competidores, empleando sus puntos relativamente fuertes paralograr mejor satisfacción de las necesidades del cliente
2. ¿Cuáles son los tipos de competencias?
Las competencias básicas (habilidades para la lectura, escritura, comunicación oral y matemáticas).Las competencias genéricas (para el desempeño en diferentes sectores o actividades).
Las competencias específicas (ocupaciones concretas y no transferibles fácilmente).
3. ¿Qué es el diagrama dePareto?
es una gráfica en donde se organizan diversas clasificaciones de datos por orden descendente, de izquierda a derecha por medio de barras sencillas después de haber reunido los datos paracalificar las causas. De modo que se pueda asignar un orden de prioridades.
4. Explica brevemente el diagrama de pescado
Se emplea el diagrama de causa y efecto para generar y organizar causas ycontribuciones. Luego es posible aislar las causas o contribuciones más probables
5. Menciona las estrategias de crecimiento
Estrategias de crecimiento estable
Estrategias de crecimiento.Concentración en un solo producto o servicio
Diversificación.
Integración vertical

6. ¿Culés son estrategias de estabilidad y supervivencia?
Estrategias de saneamiento
Estrategia de cosechaEstrategia de desinversión y liquidación.
7. ¿Cómo denomina Michael e. Porter la ventaja competitiva?
denomina ventaja competitiva al valor que una empresa es capaz de crear para sus clientes, en formade precios menores que los de los competidores para beneficios equivalentes o por la previsión de productos diferenciados cuyos ingresos superan a los costes
8. ¿Cuáles son los tipos básicos deventaja competitiva?
1. Liderazgo por costos (bajo costo)
2. Diferenciación
3. Enfoque
9. Menciona algunas formas de estrategias de diferenciación
Diseño de producto.
Imagen de marca.
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