Gestion Finaciera TEC








Gestión Financiera






Integrantes: Hernán Alegría
Jacob Espinoza
Elizardo Martínez
Alexis Merillu









Índice
Gestión financiera,……………………………..2
Área de desarrollo nacional………………5
Misión, visión……………………………………6
Ambientes……………………………………….7
Metas y objetivos………………………………8
Diseño deservicio…………………………..10

Bibliografía……………………………………….14
Conclusión………………………………………….15


















Gestión financiera

Se denomina gestión financiera (o gestión de movimiento de fondos) a todos los procesos que consisten en conseguir, mantener y utilizar dinero, sea físico (billetes y monedas) o a través de otros instrumentos, como cheques y tarjetas de crédito. La gestión financiera es la que convierte a lavisión y misión en operaciones monetarias.


Características

Asesora financiera de tamaño mediano, que se dedica a la prestación de servicios financieros para entidades externas de distintos rubros, teniendo los profesionales necesarios para realizar cada una de las operaciones correspondientes y ésta se realice de la mejor manera posible.












Organigrama



Funciones

La determinaciónde las necesidades de recursos financieros: planteamiento de las necesidades, descripción de los recursos disponibles, previsión de los recursos liberados y cálculo de las necesidades de la financiación externa.
La consecución de financiación según su forma más beneficiosa: teniendo en cuenta los costes, plazos y otras condiciones contractuales, las condiciones fiscales y la estructura financierade la empresa.
La aplicación juiciosa de los recursos financieros, incluyendo los excedentes de tesorería: de manera a obtener una estructura financiera equilibrada y adecuados niveles de eficiencia y rentabilidad.
El análisis financiero: incluyendo bien la recolección, bien el estudio de información de manera a obtener respuestas seguras sobre la situación financiera de la empresa.
El análisiscon respecto a la viabilidad económica y financiera de las inversiones.




Responsabilidades
Las responsabilidades de la empresa se basan en la confianza y hacerles saber a los demás lo que está pasando en la alta dirección y con la sociedad en su conjunto con suficiente antelación a problemas serios respecto a su dinero y como se verán afectados, saber responder mediante lo establecido.Planes de desarrollo
Aumentar los servicios y implementar con mayor numero de especialista calificados para caga rubro y tener más beneficios con el banco, ya sea para préstamos y transacciones de dinero.




Número de profesionales y personas
1 Gerente administrativo financiero
3 Ejecutivo:Nivel profesional, ingeniero ejecución, civil, comercial, auditor o profesiones afines
4 Asistente deServicios: Estudios técnicos superiores o profesionales en el área de finanzas

1 Administrador de Productos:

Ingeniero Civil o Comercial
Estadística, Optimización, Data Mining e Inteligencia de Negocios
Excel Avanzado y SQL

2 Auditor: Contador Público y Auditor,
1 Analista de Cumplimiento: Ingeniero Industrial (Civil o Ejecución)
1 Analista de Control y Gestión Financiero: Ingeniero Civil,Comercial o afín, conocimientos financieros y contables, manejo en sistemas de la información basados en Excel, Nivel de Inglés Avanzado.
1 Administrativo Operaciones y Tecnología: manejo de programas computacionales.
1 Ejecutivo de Inversión: Estudios técnicos relacionados al ámbito financiero o de administración de empresas


Área de desarrollo nacional
Expandirse mas allá de una sola sede endistintos lugares ya sean comunas o ciudades a lo largo de todo chile y así poder prestar servicios en todo chile.
Nuestra instalación se encuentra ubicada en el tercer piso del edificio ubicado en la calle Providencia #1462, la cual elegimos ya que está ubicada en una zona comercial de providencia y en la que podemos desempeñar bien nuestro rubro.
Además de que somos una empresa nueva no...