GESTION HUMANA REQUISITOS PARA ASPIRANTES NUEVOS O RETIRADOS HACE MAS DE 2 AÑOS

GESTION HUMANA
REQUISITOS PARA ASPIRANTES NUEVOS O
RETIRADOS HACE MAS DE 2 AÑOS

Bucaramanga, 17 de Julio 2013
Para participar en el CURSO INTEGRAL DE FORMACION DE CONDUCTORES (C.I.F), usteddebe presentar los
siguientes requisitos en el área de Selección y contratación de recursos humanos; SEGÚN PROGRAMACION
ESTABLECIDA Y PUBLICADA EN LA OFICINA DE CONTRATOS DE CONDUCTORES (es suresponsabilidad
verificar las fechas publicadas para el curso).
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Hoja de vida aspirante FT-GH-35 (FORMATO ANEXO).
Presentación y recomendación de un asociado de lacooperativa (FORMATO ANEXO).
Copia de cedula de ciudadanía y licencia de conducción ampliada al 150.
Cuatro fotos a color tamaño 3x4.
Reporte de licencia de conducción emitido por el Ministerio deTransporte en su página de
internet y el registro del RUNT ( debe figurar antigüedad de la licencia)
Certificados de (PROCURADURIA, POLICIA Y SIMIT) no mayores a 10 días.
Certificados de estudiosrealizados.
Certificar mínimo 3 años de experiencia e idoneidad como conductor de vehículos de similares
características al que aspira manejar en la Cooperativa, estas certificaciones laborales debenser
en papel membretado, originales y no superior a 30 días de expedición. (CADA CERTIFICACION
LABORAL DEBE TENER ANEXA LA AUTOLIQUIDACION DE APORTES).
Edad requerida para la conducción de vehículosA) Para de vehículos de carga:
*
CAMIONETA DE REPARTO, CAMIONETA TURBO la edad mínima será de 20 años y no mayor de 55
años.
* CAMION FURGON Y CAMION ESTACA, la edad mínima será de 21 años y nomayor de 55 años.
* DOBLETROQUE. MINIMULA.TRACTOCAMION, la edad mínima será de 25 años y
no mayor de 55 años
B) Para vehículos de servicio de pasajeros
* BUSETA VANS, SPRINTER, Y BUSETON, edadmínima de 24 años y menor de 50
años .
* BUS PREFERENCIAL edad mínima de 25 años y no mayor de 50 años.

10. PARA MODALIDAD DE CARGA LIQUIDA deberá cumplir con los requisitos anteriores , además...