Gestion logistica

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”
LOGISTICA INTEGRAL
2010

1. TÍTULO
DIAGNÓSTICO DE LA GESTIÓN LOGÍSTICA DE LA EMPRESA DE LACTEOS LALA
2. INTEGRANTES
Código | Nombre completo delestudiante | Rol |
98391319 | Marlon Mier Arcos | COMUNICADOR |
47438631 | Marly Bernal | Líder |
| Disney Arias | |
| Mayra Alejandra Álvarez | Utilero |
| Mónica Maritza Díaz ||
Nombre de la Empresa seleccionada y su Misión:LALA Misión"Alimentamos toda la vida"
Con un equipo humano, capaz y comprometido * Elaboramos y comercializamos productos de la más alta calidad. * Desarrollamos Marcas de alto Valor * Trabajamos con la mayor eficiencia.Innovamos constantemente |
Metodología:1. Asignación de Roles2. Asignación de tarea o actividades3. Investigación yrecolección de información 4. Subir información al foro.5. Debatir y socializar información6. Consolidación de información.7. Trabajo final |

3. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Misión
"Alimentamos toda la vida"
Con un equipo humano, capaz y comprometido
* Elaboramos y comercializamos productos de la más alta calidad.
* Desarrollamos Marcas de alto Valor
* Trabajamos con la mayoreficiencia.
* Innovamos constantemente.
Visión
"Ser una empresa líder de alimentos, considerada como la mejor opción para sus consumidores, clientes, colaboradores y accionistas"
Valores
Con 60 años de existencia, GRUPO LALA cuenta con un conjunto de valores defendidos y promovidos entre todos sus colaboradores:
* Respeto: Reconocer que toda persona es digna.
* Ambición positiva: Deseode lograr, hacer y ser siempre más.
* Pasión: Hacer las cosas con emoción, contagiar.
* Integridad: “Ser sólo uno”. Dignos de confianza y congruentes.
* Disciplina: Acatar y cumplir políticas y procedimientos.
* Austeridad: No ser suntuosos ni ostentosos.
* Sencillez: Facilidad de trato, humildad, escuchar.

HISTORIA EMPRESA LALA
AÑO | EVOLUCION |
1949 | Termina unadécada la comarca lagunera es una zona eminentemente agrícola principalmente enfocada al cultivo del algodón y de vid. Un grupo de pequeños productores de leche se unen para formar la unión de productores de leche de Torreón. |
1950 | Se crea en Torreón la pasteurizadora “laguna”, con la misión de (ofrecer un producto de calidad para contribuir a la buena nutrición de todo mexicano y para quede manera segura el consumidor reciba la mejor leche del país). |
1956 | Se funda pasteurizadora Nazas, gracias a un grupo de productores de leche de Gómez Palacio, Durango. |
1960 | Se introduce el sistema automático de ordeña, con el fin de obtener mayor eficiencia y calidad en la producción de leche. |
1968 | GRUPO LALA inicia un proceso de cambio en la industria y marca una nueva eraintroduciendo un envase de cartón, dejando atrás la botella de vidrio |
1969 | Se fundan envases especializados (productora de envases de cartón) al mismo tiempo pasteurizadora laguna decide emprender un nuevo reto, envasado, trasportando y vendiendo leche fresca en el distrito federal. Los productores de aquella zona eran independientes, la venta de la leche bronca era una práctica común y decalidad deficiente. La entrada del grupo fue muy exitosa siendo el primer mercado que utilizo la marca (LALA). |
1973 | Siguiendo con la estrategia de expansión y crecimiento se decide aplicar la distribución y comercialización de “LALA”, llegando al mercado de Acapulco. |
1977 | Pasteurizadora “laguna” se fusiona con pasteurizadora “Nazas” dueña de la marca las mitras, facilitando así, el accesoal mercado de monterrey al que pasteurizadora “Nazas” avía incursionado en el pasado. |
1985 | Se crea fundación “LALA”, organismo que encausa de manera institucional los esfuerzos orientados a labores sociales. |
1987 | Se inicia la producción de leche ultra pasteurizadia (UHT) con el surgimiento de la planta “ULTRA LALA” en Gómez Palacio. |
1992 | Se inaugura la fábrica de “yogurt” en...