Gestion Medioambiental
Páginas: 10 (2256 palabras)
Publicado: 18 de abril de 2012
1. CONCEPTO DE MEDIO AMBIENTE
El Medio Ambiente es un concepto que en los últimos años aparece frecuentemente en nuestras vidas, -en el diseño del organigrama de las Administraciones Públicas, en los medios de comunicación, en los currículums formativos de los escolares,…-, e incluso en algunos casos, -cada vez en un mayor número de casos y con más frecuencia-, alrededor de nuestro propiomundo laboral. Sin embargo, hasta hace pocos años era un perfecto desconocido para todos nosotros.
Un definición sencilla de Medio Ambiente podría ser “el entorno que nos rodea”, aunque existen otras, más completas y complejas, como por ejemplo la siguiente: “Se entiende por medio ambiente al entorno que afecta y condiciona especialmente las circunstancias de vida de las personas o de unasociedad determinada. Comprende el conjunto de valores naturales, sociales y culturales existentes en un lugar y un momento determinado, que influyen en la vida del ser humano y en las generaciones venideras”. Es decir, no se trata sólo del espacio en el que se desarrolla la vida sino que también abarca seres vivos, objetos, agua, suelo, aire y las relaciones entre ellos, así como incluso elementostan intangibles como la cultura.
Estrechamente relacionada con la anterior, encontramos una buena definición de este nuevo concepto que aparece en cada vez más aspectos de nuestra vida diaria, sacada de la propia ISO 14001:2004, (Norma de carácter internacional de la que hablaremos con más detalle posteriormente). Según esta norma, podemos entender el Medio Ambiente como el “Entorno en el cualuna organización opera incluyendo el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones”.
Esta última definición, referida especialmente al área empresarial, está íntimamente relacionada con un nuevo concepto, la Gestión Ambiental de la Empresa, entendida como una parte más de la Gestión Global de la Empresa. Una parte que pretenderelacionar dos términos: Medio Ambiente y Empresa, que fueron entendidos durante mucho tiempo como claramente antagónicos. No obstante, hoy en día, en pleno siglo XXI, debemos entender que el Medio Ambiente ofrece oportunidades de mejora a aquellas empresas que incorporan Sistemas de Gestión de la Calidad Ambiental. En este sentido, además de respetar una legislación ambiental cada vez más rigurosa ypunitiva con aquellos que cometen delitos contra el Medio Ambiente, la gestión de la calidad ambiental mejora la eficiencia de las empresas, disminuye los riesgos de posibles accidentes y sus correspondientes sanciones y permite además lograr una imagen "ecológica" que, utilizada en las relaciones públicas de la empresa, contribuye a mejorar su competitividad
2. GESTIÓN GLOBAL DE LA EMPRESA
Antes de que pasemos a profundizar en las relaciones Empresa-Medio Ambiente, debemos analizar el concepto de “Calidad Total”.
Podríamos definirlo así: “una estrategia de gestión que tiene por objetivo último conseguir un equilibrio entre la satisfacción de los clientes, empleados, accionistas y sociedad en general”.
La Gestión Global de la Empresa se asienta en tres factores:
•Gestión de la Calidad (de Productos y Servicios)
• Gestión de la Seguridad y Salud Laboral. (Prevención de Riesgos Laborales)
• Gestión Medioambiental. (Respeto y conservación del Medio Ambiente)
Cualquiera de estos tres factores pueden ser controlados dentro de un Sistema de Gestión específico, con la ayuda de los modelos normalizados de gestión, que no son otra cosa que sistemasdiseñados de acuerdo a los requisitos que marcan una serie de Normas Internacionales. Actualmente algunas empresas ya trabajan en la Integración de Sistemas, esto es, la integración de los sistemas de gestión de los tres factores citados, (Calidad, Prevención y Medio Ambiente), en un solo Sistema de Gestión.
En definitiva, podemos afirmar que la Gestión Global de la Empresa, es decir, la...
El Medio Ambiente es un concepto que en los últimos años aparece frecuentemente en nuestras vidas, -en el diseño del organigrama de las Administraciones Públicas, en los medios de comunicación, en los currículums formativos de los escolares,…-, e incluso en algunos casos, -cada vez en un mayor número de casos y con más frecuencia-, alrededor de nuestro propiomundo laboral. Sin embargo, hasta hace pocos años era un perfecto desconocido para todos nosotros.
Un definición sencilla de Medio Ambiente podría ser “el entorno que nos rodea”, aunque existen otras, más completas y complejas, como por ejemplo la siguiente: “Se entiende por medio ambiente al entorno que afecta y condiciona especialmente las circunstancias de vida de las personas o de unasociedad determinada. Comprende el conjunto de valores naturales, sociales y culturales existentes en un lugar y un momento determinado, que influyen en la vida del ser humano y en las generaciones venideras”. Es decir, no se trata sólo del espacio en el que se desarrolla la vida sino que también abarca seres vivos, objetos, agua, suelo, aire y las relaciones entre ellos, así como incluso elementostan intangibles como la cultura.
Estrechamente relacionada con la anterior, encontramos una buena definición de este nuevo concepto que aparece en cada vez más aspectos de nuestra vida diaria, sacada de la propia ISO 14001:2004, (Norma de carácter internacional de la que hablaremos con más detalle posteriormente). Según esta norma, podemos entender el Medio Ambiente como el “Entorno en el cualuna organización opera incluyendo el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones”.
Esta última definición, referida especialmente al área empresarial, está íntimamente relacionada con un nuevo concepto, la Gestión Ambiental de la Empresa, entendida como una parte más de la Gestión Global de la Empresa. Una parte que pretenderelacionar dos términos: Medio Ambiente y Empresa, que fueron entendidos durante mucho tiempo como claramente antagónicos. No obstante, hoy en día, en pleno siglo XXI, debemos entender que el Medio Ambiente ofrece oportunidades de mejora a aquellas empresas que incorporan Sistemas de Gestión de la Calidad Ambiental. En este sentido, además de respetar una legislación ambiental cada vez más rigurosa ypunitiva con aquellos que cometen delitos contra el Medio Ambiente, la gestión de la calidad ambiental mejora la eficiencia de las empresas, disminuye los riesgos de posibles accidentes y sus correspondientes sanciones y permite además lograr una imagen "ecológica" que, utilizada en las relaciones públicas de la empresa, contribuye a mejorar su competitividad
2. GESTIÓN GLOBAL DE LA EMPRESA
Antes de que pasemos a profundizar en las relaciones Empresa-Medio Ambiente, debemos analizar el concepto de “Calidad Total”.
Podríamos definirlo así: “una estrategia de gestión que tiene por objetivo último conseguir un equilibrio entre la satisfacción de los clientes, empleados, accionistas y sociedad en general”.
La Gestión Global de la Empresa se asienta en tres factores:
•Gestión de la Calidad (de Productos y Servicios)
• Gestión de la Seguridad y Salud Laboral. (Prevención de Riesgos Laborales)
• Gestión Medioambiental. (Respeto y conservación del Medio Ambiente)
Cualquiera de estos tres factores pueden ser controlados dentro de un Sistema de Gestión específico, con la ayuda de los modelos normalizados de gestión, que no son otra cosa que sistemasdiseñados de acuerdo a los requisitos que marcan una serie de Normas Internacionales. Actualmente algunas empresas ya trabajan en la Integración de Sistemas, esto es, la integración de los sistemas de gestión de los tres factores citados, (Calidad, Prevención y Medio Ambiente), en un solo Sistema de Gestión.
En definitiva, podemos afirmar que la Gestión Global de la Empresa, es decir, la...
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