gestion ong

Páginas: 46 (11381 palabras) Publicado: 4 de octubre de 2015
Gestión y
captación de
fondos en
entidades no
lucrativas

EQUIPO:

Coordinación General:
Equipo Jovesolides España
Contenidos:
Cindy Norori
Henry Wingchang
Alicia Carpio Obré

PLANO de buenas prácticas
Equipo Técnico Jovesolides Nicaragua
Maquetación
Claudia Saz
Dominio Público

Este cuaderno está realizado de manera colectiva, la licencia
de uso y reproducción de contenidos será lo menosrestrictiva
posibles. Hacemos la devolución expresa de conocimiento
recopilado al dominio público.

Valencia, España 2012

Gestión y captación de fondos
en entidades no lucrativas

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Índice
PRESENTACIÓN RED Jovesolides
INTRODUCCIÓN

PLANO CONCEPTUAL

Relaciones institucionales, 15
Las Organizaciones No Gubernamentales para el Desarrollo (ONGD), 17
Relaciones entre las ONGD, 19
Las relaciones conla ciudadanía, 20
Colaboración empresarial, 21
El partenariado, 23
Responsabilidad Social Empresarial – RSE, 25
La gestión económico-financiera, 27
Fuentes de financiación, 29
Captación de fondos – fundraising, 37
PLANO DE BUENAS PRÁCTICAS, 41
Aprendiendo de la gestión responsable en las asociaciones.
Jovesolides Nicaragua
PISTAS PARA FACILITAR EL CODESARROLLO, 53
CONCEPTOS CLAVES, 57
REFERENCIAS,61

7

8

Presentación

Red Jovesolides

Jovesolides nace en 1999 como un movimiento solidario y participativo de jóvenes y para jóvenes
organizado en base a asociaciones locales que mantienen su autonomía organizativa pero que se comportan
como una Organización-Red con sede en distintos países que busca promover el desarrollo comunitario a
través de la formación, orientación e inserción delíderes comunitarios.

La Red Jovesolides es así un movimiento internacional de jóvenes articulados desde la igualdad que plantea
un cambio en las relaciones Norte y Sur. Este planteamiento supone la toma de conciencia de la presencia
del Sur en el Norte a través de la migración e invita a construir redes internacionales de solidaridad que
incorporen a los y las propios inmigrantes, trabajando de lamano en el marco del Codesarrollo.

Partimos del desarrollo de pequeñas actuaciones, hasta llegar a procesos de trabajo en red más completos,
que nos han permitido generar una estructura que a día de hoy quiere superar las fronteras espaciales y
seguir estrechando lazos. Y es que, a pesar de la distancia y de la diversidad cultural, todos y todas seguimos
unos objetivos comunes de fomento deldesarrollo de nuestros pueblos desde la puesta en común de
esfuerzos, la coordinación y en beneficio de las poblaciones más desfavorecidas.
La red Jovesolides surge desde un proyecto en un barrio valenciano con el ansia de comprometer a jóvenes
estudiantes con su entorno más cercano, haciendo compatible su vida de estudiantes con la participación
y compromiso social. Dicha idea central ha sido elfundamento en la que se han constituido las diversas
Jovesolides que a día de hoy existen en ya seis países. Esta meta de compromiso y el fomento de un liderazgo
juvenil es el punto de confluencia del trabajo desarrollado por esta estructura red, que quiere, ante todo, ser
un elemento promotor de la transformación social hacia otra forma de ver y de vivir el desarrollo.
A través de proyectos deResidencias solidarias en América Latina (en los casos de El Salvador, Nicaragua,
Colombia o Ecuador) y de residencias para la mediación y el codesarrollo en la Comunidad Valenciana, se ha
ido formando a jóvenes de países en desarrollo como profesionales comprometidos con causas que todos
y todas compartimos como ahora la educación para el desarrollo, el empoderamiento de las comunidades
rurales, laequidad de género o la conservación medioambiental.
Desde nuestra Red Jovesolides queremos seguir estrechando lazos y perseguir fines comunes donde la
juventud como generación de cambio será la que, a través de su compromiso personal y social, construya
una sociedad más justa y equitativa en todas sus dimensiones.
9

10

Introducción
El presente Cuaderno se enmarca en el proyecto “Fortalecimiento...
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