Gestion Organizacional

Preguntas:
1. Investigar que es la toma de decisiones en la organización.
2. Leer y buscar las palabras que no entiendan en el diccionario.
3. ¿Por qué últimamente las tomas de decisionesno se ejecutan? Según el artículo periodístico.
4. Explicar el artículo periodístico.
5. ¿Cuál es el factor clave?

Respuestas:
1. La toma de decisiones en una organización la deciden unaserie de personas que están apoyando el mismo proyecto, a lo que deben empezar por hacer una selección de decisiones. Se podría decir que la toma de decisiones es el motor de los negocios y de suselección depende el éxito de la organización.
Los administradores son los que consideran la toma de decisiones como su trabajo principal, porque tienen que decidir que debe hacerse, quien lo debe hacer,cuando y donde. Sin embargo la toma de decisiones es a penas un solo paso de la planeación.
La toma de decisiones tiene cuatro funciones administrativas, las cuales son: planeación, organización,dilección y control.
← Planeación: Es la selección de misiones y objetivos. En ella se preguntan:
o ¿Cuáles son los objetivos de la organización, a largo plazo?
o¿Qué estrategias son mejores para lograr este objetivo?
o ¿Cuáles deben ser los objetivos a corto plazo?
o ¿Cuán altas deben ser las metas individuales?
← Organización: Establece la estructuraque desempeñan los individuos en la organización. En ella se preguntan:
o ¿Cuánta centralización debe existir en la organización?
o ¿Cómo deben diseñarse los puestos?
o¿Quién está mejor calificado para ocupar un puesto vacante?
o ¿Cuándo debe una organización instrumentar una estructura diferente?
← Dirección: Es la función que requiere que losadministradores influyan sobre los individuos para el cumplimiento de las metas organizacionales y grupales. En ella se preguntan:
o ¿Cómo manejo a un grupo de trabajadores que parecen tener...