Gestion Participativa En Salud
Páginas: 39 (9685 palabras)
Publicado: 26 de julio de 2012
“MOVILIZADOS
POR EL DERECHO A LA SALUD Y LA VIDA” “PARA VIVIR BIEN”
El gobierno nacional en coordinación con las organizaciones sociales ha elaborado el Plan Nacional de Desarrollo (PND) que se debe cumplir desde el 2006 al 2010. Este plan servirá para solucionar los diferentes problemas de nuestra población, que tienen que ver con la salud, educación, justicia, cultura y saneamientobásico, “PARA VIVIR BIEN” en base a lo que siente, sabe y practica la gente de nuestro país.
Así, el Ministerio de Salud y Deportes (MSDs) ha elaborado un Plan Nacional de Salud que plantea una Política de Salud Familiar Comunitario Intercultural (SAFCI) que da mayor importancia a la persona, familia, comunidad y barrio cuando ofrece y da servicios de salud.
La SAFCI tiene dos Modelos: el Modelo deatención de la salud y el Modelo de gestión compartida. Ambos consideran que la población tiene derecho a tener una buena salud sin importar: cuanta plata tiene, donde haya nacido, si son hombres, mujeres, niños o ancianos, de esta manera la salud es democrática, porque toma en cuenta siempre la solidaridad, el trabajo mutuo, la equidad en la toma de decisiones y soluciona los problemas de saludde la población utilizando el saber medico y el saber tradicional. Para que esto sea una realidad el modelo debe funcionar en todas las comunidades y barrios, porque esta es… la forma de hacer salud en Bolivia.
EN ESTA GUIA HABLAREMOS DE LA GESTIÓN COMPARTIDA EN SALUD
1
Hola... yo soy Juan ¿se acuerdan de mi?, nuevamente estoy con ustedes para hacer Gestión Municipal en Salud
Hola… yotambién estoy con ustedes otra vez, soy María y les voy a acompañar en toda la guía indicándoles lo que tienen que hacer
GESTIÓN
GESTION COMPARTIDA COMPARTIDA
MUNICIPAL MUNICIPAL EN SALUD EN SALUD
2
GUIA DE PROCEDIMIENTOS DE LA NORMA DE GESTION COMPARTIDA ¿Para quiénes es esta guía? Para el Alcalde Municipal. Porque, como representante del Gobierno Municipal, es uno de losprincipales promotores de la Gestión Compartida Municipal, ya que está encargado de ejecutar el Plan de Desarrollo Municipal (PDM) mediante la Programación Operativa Anual (POA). Para los Concejales Municipales. Porque son los que norman, fiscalizan, deliberan y aprueban el PDM y POA, donde están insertos los proyectos del Plan Estratégico de Salud Municipal. Para el personal de la Red de Servicios deSalud. Porque son los responsables de implementar la Gestión Compartida en Salud desde el nivel local.
Para el Coordinador Técnico de Salud y el Jefe de la Red de Salud Municipal . Porque son los facilitadores y movilizadores de la Gestión Compartida en Salud en el nivel local y municipal.
GESTION COMPARTIDA EN SALUD
Para el Concejo Social Municipal. Porque representa a la población ante elsistema de salud y ante el Gobierno Municipal; coordinando estrechamente con el Comité de Vigilancia; además garantiza la Gestión Compartida Municipal.
¿Qué queremos lograr con esta guía? Que el Concejo Social Municipal, el Alcalde Municipal y el representante del sector salud implementen la Gestión Compartida en Salud a nivel municipal analizando, reflexionando y proponiendo alternativas desolución concertadas y consensuadas, para resolver los problemas de salud del municipio.
3
GUIA DE PROCEDIMIENTOS DE LA NORMA DE GESTION COMPARTIDA Las indicaciones que daremos María y yo son para que las cumplan los facilitadores
Primero... es importante saber como está ordenada la guía
La guía está ordenada por secciones. Cada sección tiene:
• Metas que deben cumplirse. • Instruccionespara desarrollar actividades. • Notas aclaratorias para los facilitadores.
La guía tiene que ser utilizada por facilitadores que serán:
• •
El Coordinador Técnico de Salud del municipio. El Responsable Municipal de la Red de Salud.
¿Cómo empezaremos a aplicar la guía?
GESTION COMPARTIDA EN SALUD •
El Coordinador Técnico de Salud y el Jefe de la Red de Salud Municipal, se reunirán...
POR EL DERECHO A LA SALUD Y LA VIDA” “PARA VIVIR BIEN”
El gobierno nacional en coordinación con las organizaciones sociales ha elaborado el Plan Nacional de Desarrollo (PND) que se debe cumplir desde el 2006 al 2010. Este plan servirá para solucionar los diferentes problemas de nuestra población, que tienen que ver con la salud, educación, justicia, cultura y saneamientobásico, “PARA VIVIR BIEN” en base a lo que siente, sabe y practica la gente de nuestro país.
Así, el Ministerio de Salud y Deportes (MSDs) ha elaborado un Plan Nacional de Salud que plantea una Política de Salud Familiar Comunitario Intercultural (SAFCI) que da mayor importancia a la persona, familia, comunidad y barrio cuando ofrece y da servicios de salud.
La SAFCI tiene dos Modelos: el Modelo deatención de la salud y el Modelo de gestión compartida. Ambos consideran que la población tiene derecho a tener una buena salud sin importar: cuanta plata tiene, donde haya nacido, si son hombres, mujeres, niños o ancianos, de esta manera la salud es democrática, porque toma en cuenta siempre la solidaridad, el trabajo mutuo, la equidad en la toma de decisiones y soluciona los problemas de saludde la población utilizando el saber medico y el saber tradicional. Para que esto sea una realidad el modelo debe funcionar en todas las comunidades y barrios, porque esta es… la forma de hacer salud en Bolivia.
EN ESTA GUIA HABLAREMOS DE LA GESTIÓN COMPARTIDA EN SALUD
1
Hola... yo soy Juan ¿se acuerdan de mi?, nuevamente estoy con ustedes para hacer Gestión Municipal en Salud
Hola… yotambién estoy con ustedes otra vez, soy María y les voy a acompañar en toda la guía indicándoles lo que tienen que hacer
GESTIÓN
GESTION COMPARTIDA COMPARTIDA
MUNICIPAL MUNICIPAL EN SALUD EN SALUD
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GUIA DE PROCEDIMIENTOS DE LA NORMA DE GESTION COMPARTIDA ¿Para quiénes es esta guía? Para el Alcalde Municipal. Porque, como representante del Gobierno Municipal, es uno de losprincipales promotores de la Gestión Compartida Municipal, ya que está encargado de ejecutar el Plan de Desarrollo Municipal (PDM) mediante la Programación Operativa Anual (POA). Para los Concejales Municipales. Porque son los que norman, fiscalizan, deliberan y aprueban el PDM y POA, donde están insertos los proyectos del Plan Estratégico de Salud Municipal. Para el personal de la Red de Servicios deSalud. Porque son los responsables de implementar la Gestión Compartida en Salud desde el nivel local.
Para el Coordinador Técnico de Salud y el Jefe de la Red de Salud Municipal . Porque son los facilitadores y movilizadores de la Gestión Compartida en Salud en el nivel local y municipal.
GESTION COMPARTIDA EN SALUD
Para el Concejo Social Municipal. Porque representa a la población ante elsistema de salud y ante el Gobierno Municipal; coordinando estrechamente con el Comité de Vigilancia; además garantiza la Gestión Compartida Municipal.
¿Qué queremos lograr con esta guía? Que el Concejo Social Municipal, el Alcalde Municipal y el representante del sector salud implementen la Gestión Compartida en Salud a nivel municipal analizando, reflexionando y proponiendo alternativas desolución concertadas y consensuadas, para resolver los problemas de salud del municipio.
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GUIA DE PROCEDIMIENTOS DE LA NORMA DE GESTION COMPARTIDA Las indicaciones que daremos María y yo son para que las cumplan los facilitadores
Primero... es importante saber como está ordenada la guía
La guía está ordenada por secciones. Cada sección tiene:
• Metas que deben cumplirse. • Instruccionespara desarrollar actividades. • Notas aclaratorias para los facilitadores.
La guía tiene que ser utilizada por facilitadores que serán:
• •
El Coordinador Técnico de Salud del municipio. El Responsable Municipal de la Red de Salud.
¿Cómo empezaremos a aplicar la guía?
GESTION COMPARTIDA EN SALUD •
El Coordinador Técnico de Salud y el Jefe de la Red de Salud Municipal, se reunirán...
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