gestion por competencias

I. RESUMEN EJECUTIVO
CESEL S.A. es una empresa consultora con 41 años desarrollando consultoría en ingeniería con múltiples disciplinas integradas. Nuestra sede se encuentra en Perú y contamos con sucursales y oficinas en diversos países de Latinoamérica.
Desarrollamos estudios, diseños y desarrollo de ingeniería, supervisión de estudios y obras, gerencia integral de proyectos de ingeniería yconstrucción por medio de nuestras doce gerencias operativas.


II. DESCRIPCIÓN DE SITUACIÓN PROBLEMÁTICA QUE SE DESEA MEJORAR
1. Descripción de la empresa
CESEL S.A. es una empresa consultora privada peruana, con actividad en el Perú y Latinoamérica, especializada en estudios, diseño, supervisión de obra y gerencia de proyectos integrales en todas las áreas de la ingeniería. Fue fundada en1972 y su sede principal es un moderno edificio de 7 pisos y oficinas contiguas totalizando 5000 m2 en Lima. Dispone de una completa red de cómputo, con 600 computadoras interconectadas, software avanzado de ingeniería, laboratorios, equipos topográficos, flota de vehículos, auditorio, entre otros ambientes, con todas las facilidades para el desarrollo de la ingeniería.
Estableció también desde1977, oficinas sucursales en diversas ciudades del Perú atendiendo la creciente demanda de las regiones en proyectos de desarrollo. Sucursales en Ecuador, Paraguay y Guatemala; y representaciones en Bolivia, Costa Rica, El Salvador y Panamá.
En sus primeros años CESEL se dedicó con mayor énfasis a diseños civiles y estructurales, así como a proyectos portuarios y de industria pesada. Rápidamentesus actividades fueron ampliadas hasta cubrir prácticamente todo el rango de servicios de consultoría en ingeniería, principalmente en las áreas de carreteras, sistemas de transmisión y distribución de energía eléctrica, agua potable y alcantarillado, terminales portuarios marítimos y fluviales, generación hidroeléctrica y térmica, medio ambiente, minería, siderurgia, irrigaciones, hospitales ycentros de salud, aeropuertos, edificaciones, presas y túneles, mecánica e industria pesada, hidrocarburos, refinerías, sistemas de transporte urbano masivo (metro), conservación de energía, control y telecomunicaciones.
Personal:
En la actualidad cuenta con un plantel permanente de 1000 personas entre los que se encuentran su personal directivo, profesionales, técnico y administrativo. La empresaes multidisciplinaria, cuenta con profesionales en todas las especialidades de ingeniería, medio ambiente, arquitectura, economía, automatización y sistemas entre muchas otras.
Servicios:
Habiendo logrado una posición de reconocido prestigio a nivel nacional, CESEL ha expandido sus servicios también al ámbito internacional, contando con sucursales y oficinas en varios países latinoamericanos.Desde sus oficinas en el Perú, y en sus sucursales de Guatemala, Ecuador y Paraguay, CESEL está en capacidad de suministrar todos los servicios, mediante la conformación de equipos de proyecto con los especialistas de su plantel, organizados de tal forma que cumplan con los requerimientos de cada cliente, ofreciendo servicios integrales tales como:
Estudios preliminares y anteproyectos.
Estudiosde planeamiento, pre factibilidad y factibilidad técnica y económica.
Ingeniería básica, diseños a nivel definitivo, incluyendo especificaciones técnicas y documentos de licitación.
Ingeniería de detalle, a nivel de ejecución.
Supervisión de obras y de montaje de equipos e instalaciones.
Servicios integrales de gerencia de proyectos, incluyendo aspectos técnicos, económicos y financieros.Control general, adquisiciones, gerencia de construcción, inspección de fabricación, pruebas y puesta en servicio.
Estudios ambientales, impacto ambiental de obras de infraestructura, estudios de remediación ambiental.
Análisis geotécnicos, estudios de riesgo sísmico, servicios de laboratorio geotécnico y de concreto, levantamientos batimétricos.
Estudios tarifarios, gestión de servidumbre,...