GESTION SECRETARIAL

GESTION SECRETARIAL




ISABEL CRISTIA VALENCIA RENGIFO





LIC. CARLOS RIASCOS


INSTITUCION EDUCATIVA TEOFILO R. POTES


11-4



BUENAVENTURA


2015
INTRODUCCION

Este trabajo consta de una serie de comparaciones, asociaciones y definiciones de diferentes términos con el fin de dar a conocer la importancia de realizar con eficacia nuestros deberes tanto en el ámbito de la gestiónsecretarial como en la vida cotidiana.




















CONTENIDO

INTRODICCION

Diferencia entre libertad y gestión secretarial
Como se pueden unificar estos dos conceptos
Relación a nivel de empresa
Es fácil tener libertad sí o no ¿Por qué?
Asociar la carta a García con la definición de actividad secretarial
Asociar la carta a García con su autobiografía
Socializar la carta a García con su núcleofamiliar
Socializar la carta a García con un propietario o administrador de una empresa
Asociar la carta a García con el desarrollo de la actividad administrativa del Ineterpo
Reingeniería
Eficiencia
Efectividad
Proactivo
Conclusión






DIFERENCIA ENTRE LIBERTAD Y GESTION SECRETARIAL

Gestión secretarial es un en término que va encaminado más que todo a tomar decisiones de carácter secretarialen tal forma que dé total mejoramiento en cuanto a todo lo que tenga que ver con la empresa, en cambio la libertad es algo con lo que nosotros nacemos y con el cual podemos actuar sin ataduras de una manera responsable.

UNIFICACION DE ESTOS DOS CONSEPTOS

Estos dos conceptos los podemos unificar en el momento en que tomamos con seguridad libremente una decisión trascendental que beneficiara tantoa la empresa como a nuestra vida y sabiendo administrar ambas situaciones de una manera suave y calmada pues de eso depende tanto el destino laboral como el destino de la vida en sí.

RELACION A NIVEL DE EMPRESA

Podemos hacer una relación a nivel empresarial cuando por ejemplo la secretaria toma el lugar del jefe (el jefe no está) y ella en ese momento dado debe tomar una decisión, hay escuando tenemos la libertad de elegir la opción más beneficiosa tanto para la empresa como para mi conocimiento y experiencia laboral.

¿ES FACIL TENER LIBERTAD?

En mi concepto tener libertad si es fácil porque por ejemplo cuando cumplimos la mayoría de edad pasamos a poseer total libertad de nosotros mismos, además de esto la libertad es fácil de obtener, es un derecho y por lo tanto nacimos conella.
De lo contrario si se es una persona libertina e ignorante, al no saber discernir entre libertad y libertinaje mantendrá esclavizado en una vida sumida y llena de malas cosas como por ejemplo lo es la drogadicción y entre otras cosas malignas que de una u otra manera logran atar nuestro cuerpo llevándolo a la perdición por falta de conocimiento, en ese momento es muy difícil tener libertad.ASOCIACION DE CARTA AGARCIA CON LA ACTIVIDAD SECRETARIAL

Al asociar logro ver que en la carta a García nos dan a conocer o nos enseñan por medio de una serie de sucesos como debemos cumplir con los mandatos de nuestro superiores como lo son en este caso los jefes, y no solo con lo que nos pide realizar el jefe sino lo que demanda el trabajo de secretario(a), actividades como recepción dedocumentos, tramitación de correspondencia o atender llamadas telefónicas se pueden realizar de manera eficaz sin dejarlas a mitad de desarrollo.

ASOCIACIÓN DE LA CARTA A GARCÍA CON MI BIOGRAFÍA

Al asociar la carta a García con mi biografía me doy cuenta de puedo hacer las cosas mejor y dejar de lado la forma en la que hago las cosas puesto que muchas veces suelo hacerlas tal cual me las mandan a hacery no me preocupo en dar un poco más o simplemente las hago y las dejo incompletas, debo sobreponer esa manera de hacer las cosas, dejar de estar poniendo tantos peros y empezara hacer las cosas bien pues al hacer las cosas bien se ve reflejado un buen concepto de mí.

ASOCIACIÓN DE LA CARTA A GARCÍA CON MI NÚCLEO FAMILIAR

Al asociar la carta a García con mi núcleo familiar puedo ver la falta...