Gestion social

Páginas: 9 (2052 palabras) Publicado: 5 de febrero de 2011
Perfil de la gestión social
Desde el punto de vista de la formación; el egresado se caracterizará por:

Presentar una visión crítico-reflexiva de los procesos de construcción y difusión de los conocimientos asociados al campo de ejercicio profesional.
Su capacidad para (re)crear el conocimiento pertinente, integrador y contextualizador de los procesos, prácticas y técnicas implicadas en lasformas de comprender los ámbitos locales y de actuar en ellos para incidir en su potenciación como espacios de desarrollo endógeno, de participación democrática y de ejercicio ciudadano, bajo la visión del diálogo de saberes.
Su capacidad de valoración ínter subjetiva dialógica en lo social, cultural, política, ética y estética de los procesos, prácticas y técnicas del quehacer comunitario y susvínculos con el desarrollo endógeno local.
Pertenencia social en Venezuela y América latina.

. Pertinencia social de la Gestión Social en Venezuela y en América Latina:

Durante muchos años América latina se ha visto inmersa en una serie de desigualdades sociales; la industria, las nuevas tendencias comunicacionales, la expansión del capitalismo, la revolución informática, entre otrassituaciones, han incidido directamente en la calidad de vida de las personas. Se puede afirmar, que a pesar de los progresos, también han existido carencias en los diferentes sectores de la sociedad, ya que los beneficios del desarrollo humano se limitan a un grupo determinados de individuos.

Por esta razón han surgido distintas profesiones para dar repuesta a las grandes demandas sociales. LaGestión Social contempla una serie de acciones que están orientadas al mejoramiento de las condiciones de vida de los ciudadanos a nivel de las localidades a través de formas de intervención social, ya que esta profesión se ubica en el desarrollo de la función social del Estado y en la materialización de las políticas sociales.

El Estado Venezolano interviene activamente en la dinámica social yasume como principales fines el logro del bienestar colectivo la garantía de la justicia social, lo que se expresa en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en el título I de los Principios Fundamentales, Artículos. 2 y 3.

En este sentido, el Estado debe liderizar la política social y profundizar en ella hasta convertirla en el elemento fundamental del desarrollo nacional, es enese preciso contexto donde se encuentra la gestión social como profesión que apoya el bienestar colectivo. De esta forma, el Estado debe tener la capacidad gerencial para dinamizar el desarrollo a nivel nacional, estadal y municipal con el propósito de ofrecer alternativas viables a la sociedad organizada y consciente de sus derechos, deberes y garantías constitucionales

Defina gerencia socialy sus roles.
“La gerencia social puede ser entendida, en términos generales, como el conjunto integrado de principios, prácticas y técnicas que permiten mediante su aplicación producir cambios significativos en al menos una condición de bienestar en la población - objetivo a la que es referido, mediante el uso efectivo y racional de recursos. Sus principios son: el impacto, la equidad, lafocalización, la articulación, la flexibilidad y la participación social. (...) La expresión operativa de la gerencia social se encuentra en la gestión de programas y proyectos sociales”
Bernardo Kliksberg:
“Gerencia social eficiente tiene que ver con optimizar el rendimiento de los esfuerzos de los actores sociales en el enfrentamiento de los grandes déficit sociales de la región, y el mejoramientodel funcionamiento y resultados de la inversión en capital humano y capital social”
Para el Departamento Nacional de Planeación (D.N.P) y la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), de Colombia:
“La Gerencia Social puede entenderse como el conjunto de conocimientos, procedimientos y acciones que se aplican para ejecutar la política social mediante la dirección, coordinación y...
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