Gestion Talento

COMENTARIO FISH MOTIVACION

Así como la lectura nos cuentera a la Historia de Mary Jane Ramirez y la empresa donde laboro, nosotros vivimos y convivimos a diario con un trabajo que en la mayoríade veces nos satura o nos pone de mal humor, es como dice la lectura que sentimos que fuera una prisión, como que el reloj de nuestras vidas se ha detenido junto con nuestra motivación por el trabajobien hecho. Sin embargo esto tiene solución, todo depende de nosotros mismos primero debemos tener un cambio de actitud hacia nuestras actividades diarias, escoger ser positivos y optimistas portener un buen día laboral, sentirnos contentos de ir a trabajar y estar satisfechos con lo que hacemos, habla también de jugar como segunda regla para optimizar el trabajo, tratar de divertirse en eltrabajo dejando de lado el estrés y el mal humor que por momentos parece ganarnos la batalla. Alegrarles la vida a nuestros compañeros de trabajo y a nuestros pacientes demostrando energía y buenavoluntad en ayudarlos con sus problemas, y por ultimo estar presentes en el trabajo no estar pensando en que pase rápido la semana a estar esperando la hora de salida, tener la convicción de que mucha gentedepende de nosotros, de nuestras actitudes, voluntad de ayudar, energía al hacer las cosas, ¡no estar por cumplir y ya! Debemos demostrar responsabilidad e iniciativa, no creer que somos los únicosque tenemos problemas en casa, atender bien a nuestros pacientes nos brindara satisfacciones haciendo diferencias positivas en otras personas, es saludable nos sentiremos bien y nos dará “más energía”el estar feliz nos impulsara a tratar bien a los pacientes ser creativos , así el tiempo pasa rápidamente, es sano no convertir el trabajo en un camino hacia una recompensa monetaria, más bien unarecompensa moral y humanitaria mas aun nosotros que trabajamos con gente.
Si logramos este cambio de conducta en nosotros primero y después en los demás será el comienzo del gran cambio laboral,...