Gestion XII D

República de Panamá
Ministerio de Educación
Dirección Regional de Educación de Los Santos
Instituto Profesional y Técnico de Azuero
III Trimestre


Trabajo de: Gestión Empresarial


Especialidad: Bachiller en Construcción


Grupo: XII°D


Profesora: Edilda Gutiérrez


Diciembre, 2015.

INDICE

Introducción
Objetivo
Pagina #
1. ¿Qué es la gestión empresarial?........
2. ¿Qué nos proporcionala investigación a la gestión empresarial?.............
3. ¿Qué indicadores nos muestra la gestión empresarial? y ¿Cuáles son los elementos fundamentales del sistema administrativo del desempeño?
4. ¿Por qué es importante la informatica en los sistemas de información en la comunicación?
5. ¿Cuáles son los aspectos que posee un sistema de calidad y cómo funciona?
6. ¿Cuáles son las herramientasutilizadas para la mejor calidad? Explique.
7. ¿De que manera se evalua la calidad en la gestión empresarial?
8. ¿Cuál es el beneficio de implementar un sistema de calidad en la empresa?
9. ¿En que consiste la planificacion estrategica en la gestion empresarial y de qué manera se hace?
Aportes
Conclusión
Bibliografía









INTRODUCCION

En este trabajo le daremos una breve explicación sobre laGestión Empresarial.
La Gestión Empresarial es una función básica en la empresa que la hace con el fin de lograr sus objetivos entre ellos están: La Mercadotecnia y Las Ventas de Operaciones.
También la investigación y la aplicación de la gestión del conocimiento ya que se encuentra en estudios o en conocimientos adquiridos en la empresa. Ya que se convierte en información por cuanto dichorecurso proporciona a la empresa la posibilidad de las dificultades que lógicamente provoca el encuentro de dos esferas tan diferentes que son: Empresarial y Académica.
La Gestión nos muestra un indicador de eficacia que es fundamental conocer y requiere de un sistema de medición porque no todos son capaces de demostrar la necesidad de un desempeño más eficiente, una estructura de ofertas competitivasy de mayor nivel de inversión.
























OBJETIVO
La finalidad de este trabajo es, primero cumplir con la nota del tercer trimestre para culminar nuestro último año escolar; además de conocer toda la información esencial que existe sobre la gestión empresarial y aprender sobre su desempeño.























1. ¿Qué es Gestión Empresarial?
Consiste en realizar labores deinvestigación básica y aplicada en el ámbito empresarial, y en especial en los aspectos organizativos, de gestión, socio-laborales y de la propiedad, así como de innovación y de emprendimiento de nuevos negocios.

2. ¿Qué proporciona la investigación a la Gestión Empresarial?

Todas esas personas que están pensando seriamente en poner una PYME, para que puedan tener éxito y que logren sutriunfo personal, empresarial y puedan ayudar a la economía del país y se vuelvan una fuente confiable de empleo.
La gestión es el talón de Aquiles de cualquier negocio, si no se realiza adecuadamente, se sufre el riesgo de perder la empresa o hacer que no crezca.
Tener una correcta gestión dentro de todas las empresas la economía del país crecería de una manera sorprendente.
Dar a conocer losdiferentes beneficios que aporta la gestión dentro de una empresa, su gran ayuda, pero sobretodo su vital importancia, ya que una correcta gestión puede ayudar en gran manera el éxito de una empresa.

3. ¿Qué indicadores nos muestra la Gestión Empresarial? y ¿Cuáles son los elementos fundamentales del sistema administrativo del desempeño?

Medios, instrumentos o mecanismos para evaluar hasta qué punto oen qué medida se están logrando los objetivos estratégicos.
Producen información para analizar el desempeño de cualquier área de la organización y verificar el cumplimiento de los objetivos en términos de resultados.
Detectan y prevén desviaciones en el logro de los objetivos.
El análisis de los indicadores conlleva a generar Alertas Sobre La Acción, no perder la dirección, bajo el...