Gestion D La Calidad

Universidad de Sucre Docente: Programa: Administración de Empresas Asignatura: Creación de Empresas

Mg. Alcira Peralta de Sánchez

1. SENSIBILIZACIÓN AL EMPRENDIMIENTO

1.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA La sensibilización posibilita y potencia todo el proceso de participación y actitud solidaria. Se trata de ir al encuentro del "otro", lo que supone el acercamiento a una realidad distinta, a unosreferentes y parámetros culturales que, en ocasiones, difieren en gran medida de lo que en la sociedad es considerado como habitual y común. Emprendimiento es la capacidad de iniciar, crear y formar un proyecto a través de identificación de ideas y oportunidades de negocios analizando factores exógenos como económicos, sociales, ambientales y políticos; así mismo, factores endógenos comocapacidad de recursos humanos, físicos y financieros. Es realizado por personas dinámicas que poseen habilidades en comunicación, liderazgo y una actitud positiva, ofreciendo alternativas de mejoramiento en la calidad de vida por medio de creación de empresas y generación de empleo e ingresos. El emprendimiento es importante porque permite generar ideas que den como resultado procesos de innovación,productividad y la obtención de ingresos. 1.2 MOTIVACIÓN AL EMPRENDIMIENTO LA MOTIVACIÓN: Son causas que sostienen, dirigen y promueven la conducta. Las motivaciones están determinadas por ciertas reacciones químicas corporales, como el hambre por el aprendizaje, como el afán de éxito, y por una combinación de ambos factores que preparan al organismo para responder a las circunstancias externas comoocurre cuando se tiene apetito y huele un alimento sabroso.

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Mg. Alcira Peralta de Sánchez

Las motivaciones desencadenan una sucesión de hechos. Cuando una persona tiene hambre se encuentra desasosegada. Pero si busca en la nevera y come algo se queda tranquila. Este sencillo ejemploimplica realmente un proceso muy complicado, porque el hecho de la alimentación no puede aislarse de otros acontecimientos que ocurren simultáneamente. Por ejemplo: Cuando la persona fue a la nevera a buscar algo que comer, comprendía a la vez que no debía llegar tarde a clases. Por ello, la búsqueda de alimento encubría parcialmente esta última motivación. Estos pensamientos parcialmenteencubiertos, llaman la atención sobre el hecho de que las motivaciones de la conducta tienen un carácter bidimensional, es decir, hacia la meta que las satisface, y alejándose de los motivos primitivos de la persona. De acuerdo con lo anterior se puede deducir que la motivación:  ES LA PREDISPOSICION A ACTUAR DE UNA MANERA ESPECÍFICA DIRIGIDA A UN OBJETIVO.  ES EL ESTADO EN QUE UN INDIVIDUO QUE REPRESENTALA FUERZA LOGRA UN COMPORTAMIENTO EN PARTICULAR.  ES UN COMPORTAMIENTO DIRIGIDO A UN OBJETIVO.  LOS MOTIVOS SON EXPRESIONES DE LAS NECESIDADES DE UNA PERSONA. ¿QUÉ SON LAS EMOCIONES? Las emociones deben ser consideradas al hablar de las motivaciones como una parte de sus raíces más profundas. Los sentimientos son mucho más complejos que los estímulos biológicos. Pueden considerarse comoagradables, desagradables, alegres o tristes. Las emociones agradables como el amor y la amistad, proporcionan a la gente una sensación de bienestar y suelen manifestarse socialmente por la risa o la sonrisa. Por otra parte, las tristes son consecuencia del dolor, del miedo o de la ira. Las emociones de este tipo, cuando son intensas, llegan a conmover y hasta causar estados de ansiedad.

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El emprendedor, como cualquier ser humano no está exento de diversos sentimientos que pueden afectar positivamente o negativamente su rol. ¿QUÉ MOTIVA AL EMPRENDEDOR?  No presumir, sino hacer.  La necesidad de ser productivo.  Que las personas se finjan muy ocupadas,...