GESTION X COMPETENCIAS

ANALISIS DE PUESTO BASADO EN COMPETENCIA
EL ANALISIS DE PUESTO EN LAS DIFERENTES ORGANIZACIONES SE PUEDEN PRESENTAR DE DIVERSAS FORMAS UNA DE ELLAS, citamos un claro ejemplo donde podemos distinguirlos datos generales hasta los requerimientos específicos
DATOS GENERALESI. IDENTIFICACION DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO:
Jefe de Almacén
CLAVE DEL PUESTO:
Puesto tipo OC08
DEPARTAMENTO:Producción
PUESTO BAJO SU MANDO:
Almacenistas
JEFE INMEDIATO:
Supervisor, Lic. Iyari Raquel Torres Mora
II. MISION DEL PUESTO:
Efectuar las actividades requeridas para el manejo de entradas ysalidas de los productos de la empresa y además de llevar un control sistematizado de los productos
III. OBJETIVO DEL PUESTO:

Cumplir con las estrategias necesarias para llevar a cabo el conteo físicoy sistemático del almacén, así como presentar un informe del conteo físico semanalmente, elaborar en copia y original todas las ordenes de salidas y entradas de los productos, así también como laoptimización de inventarios y manejo de programas integrales de seguridad.
IV. FUNCIONES: DESCRIPCIÓN:
FUNCIÓN 1:
Controlar y registrar las entradas y salidas de materiales, equipos, herramientas yotros bienes propiedad de la empresa, deacuerdo a lo establecido por la empresa para cotejar existencias.
FUNCIÓN 2:
Verificar que los materiales, equipos, herramientas y otros bienes propiedad de laempresa, estén debidamente almacenados para su localización y distribución adecuada.
FUNCIÓN 3:
Realizara, tramitara, expedirá y verificara reportes y documentos propios de su área para elreabastecimiento de materiales, equipos, herramientas y otros bienes propiedad de la empresa.
FUNCIÓN 4:
Solicitará y tramitara los medios o elementos que sean necesarios para carga y descarga demateriales, equipos y herramientas para el almacén.
FUNCIÓN 5:
Realizara actividades necesarias para la toma de inventarios y auditorias.
DATOS ESPECIFICOS
I. ESCOLARIDAD y/o AREAS DE CONOCIMIENTO:...