Gestion

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ENSAYO DE GESTION
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28/06/2011
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POR: ISMAEL SALAS VAZQUEZ

En esta materia las habilidades para relacionar información en principio establece jerarquías valorativas donde seordena información para ya sea establecer conexiones o bien para saber que son y cómo se construyen las analogías.
Por otra parte estas identifican tanto como semejanzas como diferencias para laargumentación de puntos de vista de manera clara coherente y precisa para a su vez establecer relaciones e identificar patrones, estrategias y finalmente plantear reglas.
Algunas de las habilidadespara relacionar información son:
Analogía que es la comparación o relación entre los términos de dos o más temas. El aspecto lógico apunta a la representación que logremos formarnos de la realidad delas cosas, pero la presentación cognoscitiva es una interpretación subjetiva.
La analogía se parte en cinco semejanzas las cuales son:
1.- semejanzas: se refiere a las características idénticaso similares de personas, objetos, eventos o situaciones.
2.-semejanza absoluta: corresponde a la igualdad de las características estás deben ser identificadas y prácticamente es imposible que sepuedan presentar como un ejemplo de esto son dos gotas de agua.
3.-semejanzas relativas: corresponden a lo parecido de las características, en este tipo de semejanzas se valora lo más parecido posibleun ejemplo de esto serian los equipos de futbol por el mismo número de jugadores.
4.-semejanzas funcionales: son aquellos incoherentes a las funciones que realizan los objetos, similares en cuantose pueden utilizar para el mismo propósito.
5.-semejanzas implícitas: son semejanzas entre dos o más personas, objetos eventos o situaciones que pueden estar sobre entendidas.
TODOS ESTOSCONCEPTOS SE VUELVEN UNO DE ESTOS CINCO SE PUEDE SACAR UNA CONCLUSION DE QUE LA SEMEJANZA ES EL PARECIDO ENTRE ALGUNA U OTRA COSA.
En esta materia también se presentan otro tipo de conceptos como las...