Gestion

HISTORIA Y DESARROLLO DE GESTION EMPRESARIAL

*EPOCA PRIMITIVA:
En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección, los jefes de familia ejercían laautoridad para la toma de decisiones. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferencia de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad.
*PERIODO AGRICOLA:Apareció la agricultura y la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edades y sexo. Apareció el Estado que trajo consigo el desarrollo de grandes civilizaciones, apoyándose en laadministración empírica del trabajo colectivo y de los tributos.
*ANTIGÜEDAD GRECOLATINA:
En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estrictasupervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupa en cualquier labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado porel descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas.
*EPOCA FEUDAL:
La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal,quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al finalizar esta época, un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanales.Aparecieron los gremios y las corporaciones que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo y demás condiciones de trabajo; en dichos organismos se encuentra el origen de los actualessindicatos.
*REVOLUCION INDUSTRIAL:
Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos, por ejemplo; la máquina de vapor, mismo que proporcionaron el desarrolloindustrial y, consecuentemente, grandes cambios en la organización social. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizó la producción, lo que dio origen al sistema de fábricas en donde el...