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LA EMPRESA COMO SISTEMA VIABLE


INTRODUCCION

El enfoque de sistemas facilita la unificación de muchos campos del conocimiento. Este enfoque ha sido usado por las ciencias físicas, biológicas y sociales, como marco de referencia para la integración de la teoría organizacional moderna.

El primer expositor de la Teoría General de los Sistemas fue Ludwing von Bertalanffy, en el intento delograr una metodología integradora para el tratamiento de problemas científicos.
La meta de la Teoría General de los Sistemas no es buscar analogías entre las ciencias, para ello emplea como instrumento, modelos utilizables y transferibles entre las distintas disciplinas científicas, toda vez que dicha extrapolación sea posible e integrable a las respectivas disciplinas.


JUSTIFICACIONTomar a la empresa como un sistema que se interrelaciona y es interdependiente con su medio, es fundamental para obtener una base sólida del conocimiento administrativo y de su importancia en la organización. De esta manera, se pretende involucrar los conceptos de los subsistemas que hacen parte de la empresa y la relación que tienen en el contexto empresarial, en búsqueda de los objetivospropuestos.

OBJETIVOS GENERAL
Conocer de forma más amplia todos los conceptos y aplicaciones que tienen los sistemas de una organización; obteniendo de ésta forma una identificación de conocimientos referentes al sistema de empresa.

ESPECIFICOS
Analizar la importancia que tienen los sistemas de una organización, teniendo en cuenta sus características esenciales.
Ampliar el marco conceptualreferente acerca de estos enfoques administrativos.
Identificar las diferencias existentes entre los sistemas que son interdependientes y aquellos que no lo son.

MARCO TEORICO: definiciones

SISTEMA
Es un conjunto de partes integradas para alcanzar un conjunto de objetivos.
SISTEMA CERRADO
Es aquel que no intercambia energía con el medio
SISTEMA ABIERTO
Es aquel que interactúa con el medioSISTEMA VIABLE
Es aquel que sobrevive y es capaz de adaptarse a las variaciones del medio.
PARADIGMA
Conjunto de logros compartidos por una comunidad aceptados y utilizados como referentes
PROPIEDADES EMERGENTES
Surgen del todo de un sistema y no se encuentran en sus partes, sin el sistema no existen.
SINERGIA
Las propiedades emergentes dan lugar a la sinergia, la suma o unión de elementosmas allá de su esencia.
AUTORREGULACION
Tendencia de un sistema a autorregularse. en un equilibrio dinámico
ECOLOGIA
Ecosistemas son un conjunto de organismos interactuando entre si y con el medio para mantener la homeostasis
ENTROPÍA
Todo sistema tiende a su estado más probable, el desorden o el caos.
ESTRUCTURAS DISIPATIVAS
Estructuras que se generan en sistemas complejos con altafluctuación lejos del equilibro.


LOS SUBSISTEMAS Y ELEMENTOS DEL SISTEMA DE EMPRESA.
SUS INTERRELACIONES Y PRINCIPIOS

ORÍGEN DE LA TEORÍA DE SISTEMAS

La teoría de sistemas (TS) es un ramo específico de la teoría general de sistemas (TGS).
La TGS surgió con los trabajos del alemán Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 y 1968. La TGS no busca solucionar problemas o intentarsoluciones prácticas, pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicación en la realidad empírica.
Los supuestos básicos de la TGS son:
1. Existe una nítida tendencia hacia la integración de diversas ciencias naturales y sociales.
2. Esa integración parece orientarse rumbo a una teoría de sistemas.
3. Dicha teoría de sistemas puede ser una manera másamplia de estudiar los campos no-físicos del conocimiento científico, especialmente en ciencias sociales.
4. Con esa teoría de los sistemas, al desarrollar principios unificadores que atraviesan verticalmente los universos particulares de las diversas ciencias involucradas, nos aproximamos al objetivo de la unidad de la ciencia.
5. Esto puede generar una integración muy necesaria en la...