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ESPECIALIDAD EN ADMINSTRACION Y CONTROL DE LA CALIDAD.


       
TEMA:  ENSAYO DE LIBRO FISH

            
              AUTOR :KEN BLANCHARDSTEPHEN C.LUNDIN
        
              ALUMNO:  MONZALVO LOPEZ MA.GUADALUPE 

                          



PROFESOR: ALEJANDRO GOMEZ GUTIERREZ

  MATERIA: GESTION INTEGRAL DE LA CALIDAD.






FECHA: 18 DESEPTIEMBRE 2013




ENSAYO




INTRODUCCION.- 

Fish es una lectura que nos establece la importancia que tiene la motivación personal y grupal para nuestro desarrollo personal y así mismo poder aplicarlo en nuestras áreas de trabajo. Lograr que veamos que ver y tener nuestro ambiente con satisfacción y motivación de hacer las cosas mejor; poder contagiar a nuestros compañeros de alegría,valorar nuestro trabajo que tenemos cada día que podamos compartir nuestros conocimientos, y apoyarnos en lo posible.

Que no lleguemos a ser un equipo de trabajo pesado con un ambiente igual.
Descubrir cada día que tenemos dentro de nosotros algo que nos permite mejorar, hacer con empeño y sentir que lo podemos hacer, y alcanzar las metas, con responsabilidad y amabilidad, la forma que debemoscomportarnos con nuestros clientes, o en el rol que desempeñemos.






















Explicación.- El libro narra la historia de una familia que aceptan una oportunidad de trabajo, en la cual tienen q cambiar de ciudad sin saber q en poco tiempo cambiarían sus vidas a mayor, pues la Mary jane la mama, ama de casa y esposa de la familia tiene que afrontar la perdidarepentina de su esposo y tiene que trabajar en una empresa, en la planta 3 en donde existen muchos empleados donde se vive un ambiente pesado(obscuro) y ahora su meta es la de cambiar en forma radical a este departamento, ya que era  un lugar llamado toxico por el ambiente que se desarrollaba y se propuso unas metas.
1- Elije tu actitud, de nuestra actitud depende el ambiente que se de en nuestro lugarde trabajo, ganamos mucho con la actitud  tendremos una energía positiva, aun en las actividades monótonas que desarrollemos a diario, debemos demostrar responsabilidad, tener iniciativa consultar con superiores en caso de haberlos platear y desarrollar, debemos dar siempre lo mejor de uno.
2- Jugar , es una dinámica que platean entre Mary jane y lonnie lograr que nuestra área de trabajo seadinámica y podemos tomar en serio nuestro trabajo sin ser serios, tratar bien a nuestros compañeros, clientes a toda persona que nos rodea
3- Debemos alegrar el día, Si ya decidimos tener una buena actitud, tratar de y lograr inyectaremos energía a nuestra gente, nuestro espacio que tal vez sea por 6,8, etc. horas al día, es muy bueno y será beneficio personal así como a nuestra empresa.
4-Estar presente, Sobre todo estar presente, es importante tal vez en nuestro mundo exterior a el área de trabajo tengamos otras ocupaciones que nos distraigan, pero lograr que en trabajo lo que es el trabajo que ya tendremos tiempo de solucionar o hacer lo independiente al trabajo, nuestros clientes, compañeros y directores nos necesitan al 100% de atención y a veces un poco mas
Es un libro que tratasobre la motivación intrínseca., “descubrir la fuente de energía, creatividad y pasión que existe dentro de todos nosotros cuando aprendemos a amar lo que hacemos, incluso si en ese momento no estamos haciendo exactamente lo que amamos”. Es un libro muy fácil de leer y que ánima a plantearte el día a día de una forma distinta. Fish

En este pequeño texto nos plasman en corto como en unapescadería puede manejar los mismos puntos que planta 3; para mejorar su calidad de vida siendo estas muy diferentes, Mary desarrolla los puntos de acorde a su área.













CONCLUSION





Este es un libro para compartir con nuestro equipo laboral, y para que el mismo reflexione sobre él. Para mejor nuestra vida profesional, laboral y en casa, en familia, ya que ahí...