gestion

“No hay aprendizaje sin teoría”. La experiencia por sí sola no enseña nada. Si contamos con una teoría, luego la
experiencia nos puede ayudar a aprender. William E. Deming

2013

Fundamentos deGestión Empresarial
Lic. Mario Francisco Ibarra Esparza

UNIDAD 2. La Empresa y el Proceso Administrativo.
Subtema: 2.4 Concepto e Importancia del Proceso Administrativo

La administracióncomprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento
exhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas
de esta disciplina, correctamente.

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Página 1“No hay aprendizaje sin teoría”. La experiencia por sí sola no enseña nada. Si contamos con una teoría, luego la
experiencia nos puede ayudar a aprender. William E. Deming

2013

Fundamentos deGestión Empresarial
Lic. Mario Francisco Ibarra Esparza

UNIDAD 2. La Empresa y el Proceso Administrativo.
Subtema: 2.4 Concepto e Importancia del Proceso Administrativo
CONCEPTO
En suconcepción más sencilla se puede definir el proceso administrativo como LA
ADMINISTRACIÓN EN ACCIÓN.
o también como:
El conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa laadministración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.

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“No hay aprendizaje sin teoría”. La experiencia por sí sola no enseña nada. Si contamos con una teoría, luego laexperiencia nos puede ayudar a aprender. William E. Deming

2013

Fundamentos de Gestión Empresarial
Lic. Mario Francisco Ibarra Esparza

UNIDAD 2. La Empresa y el Proceso Administrativo.
Subtema:2.4 Concepto e Importancia del Proceso Administrativo

IMPORTANCIA
•

Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y
procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.

•

Laproductividad y eficiencia de cualquier empresa están en
relación directa con la aplicación de una buena administración.

•

A través de sus principios la administración contribuye al...