Gestion
a) Extraiga 7 aspectos relevantes que entrega la lectura, y efectué un profundo análisis critico a cada uno deellos
1) Feedback auto evaluación fortalezas y debilidades
Este método nos permite reconocer al corto plazo, nuestras fortalezas y debilidades, otorgándonos la capacidad de enfocarnos en nuestrashabilidades permitiendo reforzarlas para alcanzar la excelencia y buscar nuevas habilidades.
2) Determinar si somos lideres o subordinados
Nos permitirá ubicarnos en los aspectos donde nuestro desempeñosea óptimo y no desgastarnos en lograr resultados dónde necesitamos esforzarnos mucho solo para ser mediocres.
3) Reconocer como aprendo
Resulta fundamental saber el método de aprendizaje que nosacomoda, ya que este permitirá, reforzar de forma eficiente nuestras fortalezas y adquirir nuevas habilidades con un mínimo esfuerzo.
4) Reconocer mis valores
Para lograr un buen rendimiento en laorganización, mis valores deberían estar alineados con los de la empresa ya que de lo contrario terminaremos fracasando irremediablemente.
5) Conocer contribución y lugar en la organizaciónReconocer correctamente nuestro lugar en la organización, nos permitirá mantenernos correctamente enfocados e incentivados en el cumplimiento de nuestras labores, cumpliendo de esta manera con los valores yobjetivos de la organización.
6) Importancia de la comunicación y conocimiento mutuo
La comunicación y el conocimiento mutuo, nos permitirá tener mayor información que a su vez permitirá la toma dedecisiones acertadas, ya sea a nivel interno o externo.
7) Reconocer la instancia en que debemos reestructurar y desafiarnos nuevamente
Resulta particularmente importante el reconocer el minutoadecuado y el como enfrentar una posible abulia ante la falta de desafíos y el sentimiento de desmotivación ante el cumplimiento de los objetivos trazados.
Por lo que debemos redireccionar nuestras...
Regístrate para leer el documento completo.