Gestion

|FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS Carolina Franco Sierra – Laura Piñeros Pulido |



UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS



ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL



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Gestión Estratégica del Talento Humano

DIANA CORPORACIÓN S.ACAROLINA FRANCO

LAURA PIÑEROS

IBAGUÉ, 2012

TABLA DE CONTENIDO

1. CARACTERIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
1.1 NOMBRE O RAZÓN SOCIAL
1.2 TIPO DE ORGANIZACIÓN JURÍDICA
1.3 MERCADO
1.4 PRODUCTOS Y SERVICIOS
1.5 EXPERIENCIA DE LA EMPRESA EN LO ESTRATÉGICO


2. ANÁLISIS ESTRATÉGICO

2.1 ANÁLISIS EXTERNO
2.1.1 ANÁLISIS PEST
2.1.2ANÁLISIS DEL DIAMANTE DE PORTER
2.1.3 ANÁLISIS DE LAS CINCO FUERZAS
2.1.4 MATRIZ PERFIL DE OPORTUNIDADES Y AMENAZAS DEL MEDIO POAM


2.2 ANÁLISIS INTERNO
2.2.1 AUDITORÍA DE RECURSOS
2.2.2 ANÁLISIS DE LA CADENA DE VALOR
2.2.3 MATRIZ PERFIL DE CAPACIDADES INTERNAS PCI


2.3 ANÁLISIS DOFA
2.4 ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD3. PLATAFORMA ESTRATÉGICA
3.1 VISIÓN
3.2 MISIÓN
3.3 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
3.4 PRINCIPIOS Y VALORES
3.5 TRANSFORMACIÓN CULTURAL


4. FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS (ALTERNATIVAS ESTRATÉGICAS)
4.1 ESTRATEGIAS OFENSIVAS O DE CRECIMIENTO (OPCIONAL)
4.2 ESTRATEGIAS DEFENSIVAS (OPCIONAL)
4.3 ESTRATEGIAS GENÉRICAS O GLOBALES
4.4 ESTRATEGIASCONCÉNTRICAS
4.5 DIFUSIÓN ESTRATÉGICA


5. PLANEACIÓN DEL TALENTO HUMANO
5.1 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y PLANEACIÓN DEL TALENTO HUMANO
5.2 EVALUACIÓN DE LA FUNCIÓN DE PERSONAL
5.3 EVALUACIÓN Y PREVISIÓN DE TALENTO HUMANO
5.4 PLANES DE TALENTO HUMANO
5.5 DIAGRAMA DE SUSTITUCIÓN




CONTENIDO DE TABLAS
CONTENIDO DE FIGURAS1. CARACTERIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

1.1 NOMBRE O RAZÓN SOCIAL:
Diana Corporación S.A (Dicorp S.A).
Fue fundada en 1964 por el Señor Alfredo Murra con el nombre de “Molino Murra”. Su sede inicial se encuentra en el municipio de Espinal (Tolima) y su objetivo es la producción y comercialización de productos alimenticiosde consumo masivo. Tras 48 años de tradición y con el fin de ampliar las fuentes de abastecimiento de producto terminado se inician operaciones adicionales en la planta de Lérida, permitiéndole estar posicionados como la segunda marca de arroz recordada y adquirida por los consumidores colombianos.

1.2 TIPO DE ORGANIZACIÓN JURÍDICA:
Diana Corporación está constituida como SociedadAnónima.

1.3 MERCADO:
El arroz es uno de los principales productos de la canasta familiar, ubicándose en los departamentos de Tolima, Casanare, Meta y Huila como los más importantes. De acuerdo a ello Diana Corporación S.A, posee plantas de producción en diferentes municipios de productores de arroz, donde el más importante es la del Tolima. El arroz se siembra en 20 departamentos del país yen 211 municipios. En Bogotá se distribuyen más de 245.000 toneladas de arroz blanco al año, donde 7 millones de personas consumen 35 kilos cada una al año. Se podría decir que se consumen mensualmente 21.000 toneladas de arroz blanco, volumen que corresponde a 600 tractomulas de 35 toneladas cada una.
Durante miles de años ha sido el sustento principal para los hogares del mundo. Hoy por hoy seconsidera que es el grano más importante dentro de la alimentación del 70% de la población global.
El arroz contiene vitaminas, hierro, tiamina, riboflavina, calcio y ácido nicotínico. Provee el 14% de la dieta energética y el 12% de la dieta proteínica de la población.
Según los últimos estudios del Dane y Fedearroz cada colombiano consume, en promedio al año 40 kilos de arroz blanco, es...