Gestion

EL JUEGO DE LA FORTUNA (MONEY BALL).
EL juego de la fortuna (Money Ball) está basado en la historia real del gerente de los Atléticos de Oakland Billy Beane, y de cómo decidió utilizar estadísticaspara armar un equipo que diera resultados.
Al final de la temporada del 2001, varios de los jugadores estrella de los Atléticos se volvieron agentes libres por lo que otros equipos con mucho másdinero terminaron contratándolos equipos con mayores recursos económicos. Con una nómina de menos de $40 millones de dólares anuales para pagarle a toda la plantilla, las posibilidades de conseguirjugadores estrella eran casi nulas para Billy en la nueva temporada.
Mientras buscaba más dinero para la nómina, Billy se encuentra con un joven analista graduado en economía, quien resulta tiene unateoría muy interesante sobre como debería armarse un equipo sin irse a la quiebra, Billy queda convencido por las revolucionarias ideas del joven nombrándolo asistente suyo de inmediato. En lugar decontratar jugadores estrellas, había que contratar varios, mucho más baratos, que sumados dieran los mismos resultados al momento del juego.
En lugar de pagar por potencial y lo extraordinario, había queconseguir lo ordinario y con resultados probados: embasarse sin importar como. El plan era usar la realidad de los Atléticos y convertirlos en el mejor equipo que podían ser, sin intentar usar lastácticas de los Yankees. Cuando Billy quiso aplicar sus teorías en los Atléticos no solamente se rieron de él a sus espaldas sino que luego tuvo serios problemas, pues los buscatalentos del equipo fueronlos primeros en no estar de acuerdo con estos enfoques no-tradicionales de valorar a los jugadores. En lugar de confiar en la experiencia y la intuición de los buscatalentos, Billy selecciona jugadoresbasado casi exclusivamente en sus porcentajes de embasarse. A pesar de las objeciones de los buscatalentos, Billy contrata varios jugadores, como el poco ortodoxo lanzador submarino Chad Bradford...