Gestion
Tabla de contenido
I.
II.
III. Resumen ejecutivo
IV.
V. Escriba esto al final para que pueda resumir los puntos más importantes de su plan de negocio.
VI. Proporcione una descripción concisa aunque positiva de su compañía, incluidos los objetivos y los logros. Por ejemplo, si la suya es una compañía establecida, considere la posibilidad de describir a qué se dedica, cómo halogrado los objetivos hasta la fecha y qué queda por hacer. Si es nueva, resuma qué pretende hacer, cómo y cuándo pretende hacerlo y cómo cree que puede superar los principales obstáculos (por ejemplo, la competencia).
VII. También puede optar por usar los siguientes cuatro subtítulos para organizar la información del resumen ejecutivo y ayudar a presentarla.
VIII. Nota: Para eliminar sugerenciascomo esta, simplemente haga clic en el texto de la sugerencia y presione la barra espaciadora.
IX.
X. Información destacada
XI. Acá es necesario dar un pequeño resumen de la creación de la idea de negocio, de donde nace la idea porque escogió realizar el proyecto con los diferentes integrantes y las expectativas de realización en cuanto a las ventas, ganancias netas y gastos (pueden utilizar elgrafico y cambiar los valores necesarios) sean concisos y tengan cuidado con la redacción.
XII.
XIII. INTRODUCCION
XIV. Cualquier persona que lea esta introducción debe saber, cual es el producto, para quien va dirigido, cual es el carácter diferenciador de su producto o servicio, donde lo van a vender, porque escogieron ese sector productivo.
XV.
XVI. Objetivos
XVII.
XVIII.
XIX.Objetivos Corporativos
XX. Pueden utilizar estos verbos para facilitar este punto.
XXI. Verbos para
Objetivos Corporativos
XXII. Analizar
XXIII. Formular
XXIV. Calcular
XXV. Fundamentar
XXVI. Categorizar
XXVII. Generar
XXVIII. Comparar
XXIX. Identificar
XXX. Compilar
XXXI. Inferir
XXXII. Concretar
XXXIII. Mostrar
XXXIV. Contrastar
XXXV. Orientar
XXXVI. Crear XXXVII. Oponer
XXXVIII. Definir
XXXIX. Reconstruir
XL. Demostrar
XLI. Relatar
XLII. Desarrollar
XLIII. Replicar
XLIV. Describir
XLV. Reproducir
XLVI. Diagnosticar
XLVII. Revelar
XLVIII. Discriminar
XLIX. Planear
L. Diseñar
LI. Presentar
LII. Efectuar
LIII. Probar
LIV. Enumerar
LV. Producir
LVI. Establecer
LVII. Proponer
LVIII. Evaluar
LIX. Situar
LX.Explicar
LXI. Tasar
LXII. Examinar
LXIII. Trazar
LXIV. Exponer
LXV. Valuar
LXVI.
LXVII. Valores corporativos
LXVIII.
LXIX. Misión
LXX. Visión
LXXI. Planteamiento del Problema
LXXII. Investigar la forma de plantear un problema de investigación sean claros concisos y cuidado con la redacción.
LXXIII.
LXXIV. Descripción del negocio
LXXV.
LXXVI. Ofrezca una descripción de su negociopositiva, concisa y basada en hechos: qué hace, y qué va a hacer que sea único, competitivo y con éxito. Describa las características especiales que harán que su negocio sea atractivo para posibles clientes, e identifique los propósitos y objetivos principales de su compañía.
LXXVII.
LXXVIII. Organigrama de la empresa
LXXIX.
LXXX. Sean originales y creativos con sus organigramas, después detener el organigrama listo realicen un subtítulo que diga responsabilidades y funciones especificando que hace cada quien dentro de la empresa.
LXXXI.
LXXXII. Responsabilidades y funciones
LXXXIII.
LXXXIV. Propiedad de la compañía/entidad legal
LXXXV.
LXXXVI.
LXXXVII. Indique si su empresa es de un único propietario, es una corporación (tipo) o asociación. Si es apropiado, defina el tipode negocio (como manufacturación, comercialización o servicios).
LXXXVIII. Si necesita licencias o permisos, describa los requisitos para conseguirlos y en qué fase del proceso se encuentra.
LXXXIX. Si aún no ha declarado si este es un nuevo negocio independiente, una absorción, una franquicia o una expansión de un negocio anterior, inclúyalo aquí.
XC.
XCI. Ubicación
XCII.
XCIII....
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