gestion
Páginas: 3 (747 palabras)
Publicado: 31 de octubre de 2014
HYPERLINK "http://www.itesi.edu.mx/Oferta%20Educativa/OfertaEducativa.html" cativa / Ingeniería en Gestión Empresarial
El Ingeniero en Gestión Empresarial fomenta y promueve el cambioorganizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entreotras, para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras, producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos de trabajo.
Objetivo Formarintegralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud delogro y alto desempeño, en un entorno global.
Perfil de Ingreso El alumno aspirante a cursar la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial, debe cumplir las características de:
Haber cursado elbachillerato de Contabilidad, Administración, Ingeniería o equivalente.
Amplio sentido práctico.
Capacidad de razonamiento.
Capacidad de Abstracción.
Sentido de la organización y el método.Capacidad de creación e innovación.
Planificador.
Perfil Profesional Competencias Específicas
Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global
Gestiona sistemas de producción
Diseña eimplementa estrategias de mercadotecnia
Dirige el desempeño de organizamos empresariales
Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión
Gestiona la creación de nuevos negocios Competencias Genéricas
Se comunica en el idioma inglés
Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación
Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua
Abstrae, analiza ysintetiza información
Identifica, plantea y resuelve problemas
Toma decisiones en forma efectiva
Evidencia su compromiso ético
Trabaja en equipo
Maneja relaciones interpersonales en forma...
El Ingeniero en Gestión Empresarial fomenta y promueve el cambioorganizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entreotras, para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras, producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos de trabajo.
Objetivo Formarintegralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud delogro y alto desempeño, en un entorno global.
Perfil de Ingreso El alumno aspirante a cursar la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial, debe cumplir las características de:
Haber cursado elbachillerato de Contabilidad, Administración, Ingeniería o equivalente.
Amplio sentido práctico.
Capacidad de razonamiento.
Capacidad de Abstracción.
Sentido de la organización y el método.Capacidad de creación e innovación.
Planificador.
Perfil Profesional Competencias Específicas
Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global
Gestiona sistemas de producción
Diseña eimplementa estrategias de mercadotecnia
Dirige el desempeño de organizamos empresariales
Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión
Gestiona la creación de nuevos negocios Competencias Genéricas
Se comunica en el idioma inglés
Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación
Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua
Abstrae, analiza ysintetiza información
Identifica, plantea y resuelve problemas
Toma decisiones en forma efectiva
Evidencia su compromiso ético
Trabaja en equipo
Maneja relaciones interpersonales en forma...
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