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ACTIVIDAD
Identifique en la empresa para la cual usted trabaja, estrategias de desarrollo personal que se lleven a cabo y que conducen al desarrollo organizacional. Presente a su tutor losresultado y socialice con su grupo de trabajo

Las estrategias de desarrollo personal identificadas en la empresa son las siguientes:
Reunión de grupo: esta se realiza diariamente antes de iniciarlas tareas a realizar, se tocan temas de seguridad, de motivación, trabajo en equipo, de experiencias de otros compañeros, con el fin de que la información ofrecida se aplique dentro de la empresay su vida personal, por el mensaje que nos transmite.
Capacitación técnica: ésta es dirigida a todo el personal técnico, administrativo y gerencial, ya que la empresa cuenta con un departamentode formación y capacitación registrados ante la secretaria de educación nacional, para tener actualizado a su personal en cuanto a las nuevas técnicas, métodos de trabajo y así perfeccionar cadadía la realización de las actividades.
Actividades de Competencia: la empresa premia las ideas productivas de los trabajadores, que generen a la empresa innovar en los procesos parta realizar eltrabajo con más efectividad, motivándolos de ésta a forma para ser más autónomos y comprometidos con su trabajo.
Brigadas: estas se encuentran conformadas por los mismos trabajadores capacitadospor el departamento de salud ocupacional y con intervención profesional para salvaguardar la seguridad de todos los trabajadores de la empresa aplicando los primeros auxilios en los casosnecesarios que se presenten.
Todos estas estrategias expuestas por mi ayudan en mi desarrollo personal y conducen a un desarrollo organizacional; ya que a través de estas la empresa busca desarrollaruna cultura en los trabajadores, motivarlos y crear para ellos una proyección de vida a través de las experiencias vividas dentro de la organización y cada uno tener resultados satisfactorios.