Gestion

HISTORIA, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA PROFESION:
• Ingeniería General (Administración)
Habla del origen y la evolución de la ingeniería
El hombre siempre ha dedicado mucho trabajo aldesarrollo de dispositivos y estructuras que hagan más útiles los recursos naturales. Eso hombres fueron los predecesores del ingeniero de la era moderna. La diferencia más significativa entre aquellosantiguos ingenieros y los de nuestro día, es el conocimiento en el que se basa sus obras.
Los primitivos ingeniero diseñaban puentes, maquinas y otras de importancia sobre la base de un conocimientopractico o empírico, el sentido común, la experimentación y la inventiva personal. En contraste con los ingenieros de nuestros días, los antiguos practicantes carecían casi por completo del conocimiento dela ciencia lo que es explicable: la ciencia prácticamente no existía. La ingeniería permaneció esencialmente ese estado durante muchos siglos.

• Ingeniería en Gestión Empresarial
¿QUÉ ES LAGESTIÓN?
La gestión se apoya y funciona a través de personas, por lo general equipos de trabajo, para poder lograr resultados.

OBJETIVOS
Forma integralmente a los estudiantes de esta carrera conenfoque en competencias, en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global.Competencias del Ing. en Gestión Empresarial

 
• Se comunica en el idioma inglés.
• Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación.
• Se comunica con asertividad en forma oral yescrita en su propia lengua.
• Abstrae, analiza y sintetiza información.
• Identifica, plantea y resuelve problemas.
• Toma decisiones en forma efectiva.
• Evidencia su compromisoético.
• Trabaja en equipo.
• Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva.
• Autogestión de su aprendizaje y actualización continua.
• Ejerce liderazgo efectivo.
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