Gestion
Páginas: 3 (524 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2012
Nombre: José Hansel Meza | Matrícula: 2685028 |
Nombre del curso: Gestión de administración, planeación y siclo de desarrollo de sistemas de información. | Nombre del profesor: Ing. Luis AlbertoSantos |
Módulo: 1. Introducción al desarrollo de sistemas de información. | Actividad:Integradora 1 |
Fecha: 9-11-2012 |
Bibliografía: |
Objetivo:
El objetivo de esta actividad es realizarun programa de capacitación para una empresa y un sistema de información basado en la herramienta siclo de vida.
Procedimiento:
Para llevar a cabo este reporte se siguieron los siguientes pasos:* Leí el objetivo para realizara la actividad integradora 1, así como las explicaciones de los temas y material de apoyo.
* Revise fuentes alternas de información.
* Reflexione en loque se me pedía.
* Realice el presente reporte.
Resultados:
Planeación:
Recopilar la información que el area directiva brindara y con ella realizar el programa de capacitación, quemanejaran para los alumnos o empleados, basándonos en los resultados de la encuesta, entregaremos los resultados por vía coreo electrónico a los altos directivos. Y desarrollar el programa de capacitación yentregarlo a los de recursos para que realicen las pruebas necesarias.
Recopilación de Información:
Para realizar el proyecto primero tendremos que checar si la empresa cuenta con equipos decómputo y que sistema operativo utilizan, que tipo de red y lo más importante que necesidades tiene la empresa para con ellas basarnos y realizar nuestro programa.
Análisis de requerimientos:
Losrequerimientos de la empresa me los proporcionaran la administración de proyectos, líder de proyecto y los analistas, ya teniendo la idea del proyecto aplicaremos las encuestas, ya teniendo losresultados de las encuestas aplicadas los entregaremos al capacitador.
Diseñó del sistema:
El sistema contendrá un diseño simple de utilizar y de fácil de acezar para los usuarios, la cual...
Nombre del curso: Gestión de administración, planeación y siclo de desarrollo de sistemas de información. | Nombre del profesor: Ing. Luis AlbertoSantos |
Módulo: 1. Introducción al desarrollo de sistemas de información. | Actividad:Integradora 1 |
Fecha: 9-11-2012 |
Bibliografía: |
Objetivo:
El objetivo de esta actividad es realizarun programa de capacitación para una empresa y un sistema de información basado en la herramienta siclo de vida.
Procedimiento:
Para llevar a cabo este reporte se siguieron los siguientes pasos:* Leí el objetivo para realizara la actividad integradora 1, así como las explicaciones de los temas y material de apoyo.
* Revise fuentes alternas de información.
* Reflexione en loque se me pedía.
* Realice el presente reporte.
Resultados:
Planeación:
Recopilar la información que el area directiva brindara y con ella realizar el programa de capacitación, quemanejaran para los alumnos o empleados, basándonos en los resultados de la encuesta, entregaremos los resultados por vía coreo electrónico a los altos directivos. Y desarrollar el programa de capacitación yentregarlo a los de recursos para que realicen las pruebas necesarias.
Recopilación de Información:
Para realizar el proyecto primero tendremos que checar si la empresa cuenta con equipos decómputo y que sistema operativo utilizan, que tipo de red y lo más importante que necesidades tiene la empresa para con ellas basarnos y realizar nuestro programa.
Análisis de requerimientos:
Losrequerimientos de la empresa me los proporcionaran la administración de proyectos, líder de proyecto y los analistas, ya teniendo la idea del proyecto aplicaremos las encuestas, ya teniendo losresultados de las encuestas aplicadas los entregaremos al capacitador.
Diseñó del sistema:
El sistema contendrá un diseño simple de utilizar y de fácil de acezar para los usuarios, la cual...
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