Gestion

GESTION, REALIDAD ORGANIZACIONAL.
















INCORPORANDO EL CONCEPTO DE GESTION A NUESTRA REALIDAD ORGANIZACIONAL
Mauricio Rodriguez Mena
Gestión de la prevención de riesgosInstituto IACC
03 de Febrero de 2013

Introducción
En este control ustedes podrán comprenden y entender cómo se ponen en práctica las teorías de los padres de la gestión del negocio y como crecela organización con esos puntos que son bastante favorables dentro de la organización y como se refleja la gestión dentro de una empresa.






















DesarrolloGestión, es una herramienta de administración la cual permite ordenar diversos tipos de organizaciones, pudiendo encaminar objetivos claros promoviendo la planificación y compromiso entre pares y asípoder lograr el éxito de la empresa.
Muchas empresas de los tiempos modernos aplican diferentes teorías y prácticas de los influyentes organizacionales más preciados de los últimos tiempos. que son:➢ Peter Drucker
➢ Tom Peters
➢ Williams Ouchi
➢ Edwards Deming
➢ Philip Crosby
En la organización que pertenezco hace un poco más de un año, se identifican varias teorías deestos líderes aplicadas en concreto a la organización. Las cuales detallare a continuación.

Peter Drucker: Su enfoque principal es encontrar la mejor manera de realizar gestión en un negocio para quecon el tiempo pueda alcanzar el éxito.
La implementación en la organización es la mejora continua y su enfoque para poder obtener un proyecto o producto exitoso. El administrador es el encargado derealizar únicamente la gestión y la fuerza operacional del jefe de terreno para abajo son los ejecutores indicando que cada uno realiza un trabajo especifico para poder obtener un proyecto de calidad.Tom Peters: Mantiene las 9 claves de gestión para las empresas.
Una de ellas que aplica dentro de nuestra organización es el sesgo hacia la acción, motivo que la empresa promueve hacer, probar...