Gestion

GESTIÓN.

El concepto de gestión hace referencia a la acción y a la consecuencia de administrar o gestionar algo. Al respecto, hay que decir que gestionar es llevar a cabo diligencias quehacen posible la realización de una operación comercial o de un anhelo cualquiera. Administrar, por otra parte, abarca las ideas de gobernar, disponer, dirigir, ordenar u organizar una determinada cosao situación.

Es importante subrayar que la gestión tiene como objetivo primordial el conseguir aumentar los resultados óptimos de una industria o compañía, depende fundamentalmente de cuatropilares básicos gracias a los cuales puede conseguir que se cumplan las metas marcadas.

1. La estrategia: es decir, el conjunto de líneas y trazados de los pasos que se deben llevar a cabo, teniendoen cuenta factores como el mercado o el consumidor, para consolidar las acciones y hacerlas efectivas.
2. La cultura: o el grupo de acciones para promover los valores de la empresa en cuestión,para fortalecer la misma, para recompensar los logros alcanzados y para poder realizar las decisiones adecuadas.
3. A todo esto se une La estructura: bajo este concepto lo que se esconde son lasactuaciones para promover la cooperación, para diseñar las formas para compartir el conocimiento y para situar al frente de las iniciativas a las personas mejores calificadas.
4. El cuarto y últimopilar es el de La ejecución: que consiste en tomar las decisiones adecuadas y oportunas, fomentar la mejora de la productividad y satisfacer las necesidades de los consumidores.
Es importanteresaltar que existen distintos tipos de gestión. La gestión social, por ejemplo, consiste en la construcción de diferentes espacios para promover y hacer posible la interacción entre distintos actores de unasociedad.
La gestión de proyectos, por su parte, es la disciplina que se encarga de organizar y de administrar los recursos de manera tal que se pueda concretar todo el trabajo requerido por un...