gestion
Páginas: 2 (262 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2015
ÍNDICE
Introducción 7
Mesorreticula
1. Gestión del Conocimiento
9
Mesorretícula
1.
¿Qué es la Gestión
del conocimiento?
10
Microrreticula
1.
La habilidad de
conocer 1.1.2
10
Conciencia del
10
Propio potencial
1.2 Modelo Cognitivo
21
1.2.1 Mapas Conceptuales
21
1.2.2 Conocimiento Lineal
31
1.2.3 Conocimiento
Estructurante
2. Habilidades para relacionar información
36
31
36
2.1 Saber observar
2.1.1 Búsqueda de
36Información
2.1.2 Centrar la atención
45
sobre lo que se
necesita
2.1.3 Ordenar datos
45
69
2.2 Formular Preguntas
Microrreticula
2.2.1 Generar dudas
69
como motor de
conocimiento
2.2.2 Replantear
84preguntas
2.2.3 Organizar preguntas
2.3 Búsqueda de información en internet
84
98
2.3.1 ¿Qué es un motor de 98
Búsqueda?
2.3.2 ¿Cómo se establece
104
una categoría de
búsqueda?
2.3.3 ¿Cómocodificar y
104
categorizar la
información?
3. Habilidades para relacionar
114
Información
M
esorreticula
3.1 Establecer jerarquías valorativas
114
Microrreticula
3.1.1 Establecerconexiones
3.1.2 ¿Qué son las
141
141
analogías?
3.1.3 ¿Cómo se construye
141
una analogía?
3.2 Identificar semejanzas
154
3.2.1 Establecer dependencias 154
casuales
3.2.2 Establecer dependencias 161temporales
3.2.3 Establecer dependencias 161
de procesos
169
3.3 Identificar diferencias
3.3.1 Identificar patrones y
169
categorías
3.3.2 Plantear reglas y
169
excepciones
4. Habilidadespara deducir información
176
4.1 Sacar conclusiones
176
4.1.1 ¿Qué es una conclusión? 184
4.1.2 ¿Cómo se construye
184
una conclusión?
4.1.3 ¿Cómo se argumenta
192
una postura?
4.2 Hacerinferencias
195
4.2.1 ¿Cómo ordenamos
195
ideas?
4.2.2 ¿Qué es incertidumbre? 208
4.2.3 Estimación lógica y
208
matemática
4.3 Identificar consecuencias
214
4.3.1...
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