GestionFINAL

Páginas: 3 (573 palabras) Publicado: 22 de marzo de 2015

INTRODUCCION
En el presente trabajo de investigación se llevó a cabo a través de un plan de trabajo y un diagnóstico, el cual nos proporcionó la información para su desarrollo, realizamos unaencuesta en el I.E.S.T.P (Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado de la Construcción) CAPECO, la cual es una Institución especializada en servicios educativos en el sector de construccióncivil y se encuentra ubicado en el distrito de La Victoria - Lima bajo la Promotoría de la Cámara Peruana de la Construcción CAPECO; su creación se remonta al año 1993.

El objetivo de nuestro trabajotiene como función comprender la importancia del estudio de la Institución y a su buen funcionamiento, para lo cual tuvimos el privilegio de entrevistar al Director General Luis Fernandez y a unoscuantos empleados de dicha institución, debido a ello desarrollamos preguntas vinculadas a su misión, visión, objetivos, diagnósticos, etc., con el fin de acercarnos un poco a su naturaleza.Posteriormente, analizaremos lo antes mencionado con porcentajes para una mejor compresión, nosotros no pretendemos llegar a una respuesta absoluta, sino que entregar algunos elementos que permitan al lectorprofundizar en el tema y obtener sus propias conclusiones.

En este trabajo tocamos más a fondo los temas de servicios que brinda esta institución a la sociedad y como esta enfoca en la vida diaria de laspersonas con dichos conocimientos obtenidos. Con el fin de alcanzar los objetivos propuestos, la presente investigación se ha estructurado en torno a cuatro capítulos, precedidos por la introduccióndónde se justifica la realización del presente trabajo, se especifican los objetivos a alcanzar por la misma y se explica la metodología utilizada para su elaboración. El diagnostico, puesto queconstituye el principal elemento para la realización de una investigación ya que sin él sería prácticamente imposible llevar a buen término y con resultados positivos un trabajo. Relacionado con la...
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