Gestión De Procesos

LOS PRINCIPIOS DEL KAIZEN
(IMPLEMENTADOS O NO EN CONTRUCTORA VIVES)

* CONCENTRARSE EN EL CLIENTE
Para constructora vives es importante el publico, conocer sus opiniones ya que es un grupo deprofesionales cuyo propósito es diseñar y construir los mejores proyectos en su variedad para cada tipo de mercado y así satisfacer a cada familia o persona individual.

* REALIZAR MEJORASCONTINUAMENTE
Unas de las cosas que mejoraría seria en el área comercial y área de ventas ya que hay poco personal para dar a conocer y vender los proyectos.

* RECONOCER ABIERTAMENTE LOS PROBLEMASConstructora vives trata de mejorar cada día más sus deficiencias para así ofrecer un mejor servicio a sus clientes o futuros.

* PROMOVER LA APERTURA
Se manejan ambientes de trabajosapropiados y manejables que hacen un ambiente agradable para sí mismos y al público.

* CREAR EQUIPOS DE TRABAJO
Aunque hay poco personal en las aéreas de ventas y comercial, las personas encargadasde dar la información de cada proyecto lo hacen con claridad y eficiencia.

* PROYECTOS INTERFUNCIONALES
Los proyectos q constructora vives tiene en estos momentos son:
Tejares del libertador.Torres tejares del libertador
Edificio geardin
Ocean condominio club

* NUTRIR RELACIONES DE APOYO
Constructora vives se esfuerza cada día para darse a conocer y generar relaciones anivel nacional e internacional.

* DESARROLLAR LA AUTODISCIPLINA
Una de las cosas mas importante para constructora vives es la armonía de colegas y clientes ya q es importante ofrece un buenservicio a cada individuo que quiera información.

* INFORMAR A TODOS LOS EMPLEADOS
Los trabajadores están informados de la misión, visión y valores de la empresa y así mismo también se hacen metas yresponsabilidades mensuales en la parte de ventas.

* DESARROLLO DE LOS EMPLEADOS
En constructora vives los empleados cuentan con métodos para suficientes para dar a conocer dichos proyectos...