Gestión de Recursos Humanos

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Página iii

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Quinta Edición

Luis R. Gómez-Mejía
Arizona State University

David B.Balkin
University of Colorado, Boulder

Robert L. Cardy
University of Texas at San Antonio
Traducción, revisión técnica y elaboración
de notas de adaptación

M.ª Isabel Delgado Piña
Luis Gómez Martínez
Ana M.ª Romero Martínez
Elena Vázquez Inchausti
Universidad Complutense de Madrid

Madrid • México • Santa Fe de Bogotá • Buenos Aires • Caracas • Lima • Montevideo
San Juan • San José •Santiago • São Paulo • White Plains

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Datos de catalogación bibliográfica
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (5.ª edc.)
LUIS R. GÓMEZ; DAVID B. BALKIN; ROBERT L. CARDY
PEARSON EDUCACIÓN, S.A., Madrid, 2008
ISBN: 9788483224021
Materia: 658
Formato: 195 × 250 mm

Páginas: 816

Todos losderechos reservados.
Queda prohibida, salvo excepción prevista en la Ley, cualquier forma de reproducción,
distribución, comunicación pública y transformación de esta obra sin contar con
autorización de los titulares de propiedad intelectual. La infracción de los derechos
mencionados puede ser constitutiva de delito contra la propiedad intelectual
(arts. 270 y sgts. Código Penal).
DERECHOSRESERVADOS
© 2005 PEARSON EDUCACIÓN, S.A.
C/ Ribera del Loira, 28
28042 Madrid (España)
Authorized translation from the English language edition, entitled MANAGING HUMAN RESOURCES,
5th Edition by GOMEZ-MEJIA, LUIS; BALKIN, DAVID; CARDY, ROBERT, published by Pearson
Education, Inc, publishing as Prentice Hall, Copyright © 2007.
All rights reserved. No part of this book may be reproduced ortransmitted in any form or by any means,
electronic or mechanical, including photocopying, recording or by any information storage retrieval
system, without permission from Pearson Education, Inc.
SPANISH language edition published by PEARSON EDUCACION, S.A., Copyright © 2008.
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (5.ª edc.)
LUIS R. GÓMEZ; DAVID B. BALKIN; ROBERT L. CARDY
ISBN: 9788483224021
Depósito Legal:MPEARSON-PRENTICE HALL es un sello editorial autorizado de PEARSON EDUCACIÓN, S.A.
Equipo editorial:
Editor: Alberto Cañizal
Técnico editorial: María Varela
Equipo de producción:
Director: José Antonio Clares
Técnico: José Antonio Hernán
Diseño de cubierta: Equipo de diseño de Pearson Educación, S.A.
Composición: JOSUR TRATAMIENTO DE TEXTOS, S.L.
Impreso por:
IMPRESO EN ESPAÑA - PRINTEDIN SPAIN
Este libro ha sido impreso con papel y tintas ecológicos

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Página v

A mi mujer, Ana, a mis dos hijos, Vince y Alex y a mi hija, Dulce
Luis R. Gómez

A mis padres, Daniel y Jeanne
David B. Balkin

A mis padres, Ralph y Dorothy, a mi mujer, Laurel,
y a mis dos hijas, Lara y Emery
RobertL. Cardy

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Página vi

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RESUMEN DEL CONTENIDO
Parte I

Parte II

Parte III

Parte IV

Parte V

Parte VI

INTRODUCCIÓN.....................................................................................................................

1

1. Cómo responder a los retos presentes y futuros de los RRHH..........................................

1

EL CONTEXTO DE LA DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LOS RRHH ...........................

59

2. Gestión de los flujos de trabajo y análisis del puesto de trabajo .......................................
3. Igualdad de oportunidades y...