GESTIÓN SOCIAL

 NELSY JULIETH CASTRO CARRILLOGESTIÓN SOCIAL

DESARROLLO, GERENCIA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.

Eldesarrollo social como proceso de promoción y generación de condiciones que posibiliten a todas las personas el disfrute de una calidad de vida digna y el desarrollo de sus capacidades y potencialidadeshumanas y que se preocupa por el cultivo de la vida; la gerencia social como inversión en el capital humano, desde los conocimientos y habilidades para orientar a la sociedad; y por último pero nomenos importante, la responsabilidad social que sin duda alguna va incluida dentro de todo el proceso formativo en la vida del individuo.
Rodado y Grijalba planteaban que la calidad de vida son lascondiciones y circunstancias en que se desenvuelve la existencia de una persona, para ello se deben tener en cuenta unas dimensiones, como lo son: Nivel de vida, se refiere a los recursos económicos;Condiciones de vida, es el desarrollo integral; Medio de vida, Son las condiciones del entorno donde vive y los actos que haga el individuo por garantizar su sostenibilidad; y por último relaciones de vida,que son las formas de relación con el grupo social en el que hace parte.
Dentro de la formación de vida del individuo y durante su desarrollo, se ve inmerso en una serie de procesos, cambios yadaptaciones; todo esto con el fin de que cada individuo forje sus capacidades y mejore sus habilidades. La cultura y la socialización hacen humano al niño y aportan a su desarrollo desde el sentir, ser,pensar y actuar, también desde lo cognitivo, afectivo emocional y racional.
Si en Colombia se reemplazara el actual paradigma patriarcal por el paradigma solidario, como lo creía Perez, estaríamos...