Gestión Tecnologica

REGIMEN PENSIONAL COLOMBIANO
REGIMEN PENSIONAL |
VENTAJAS | DESVENTAJAS |
* Proteger a los trabajadores tanto dependientes como independientes de las contingencias provenientes de la vejez ymuerte. * El sistema pensional cubre las necesidades de los ancianos pobres e indigentes. * Brindarles alternativas a los trabajadores independientes de bajos ingresos, mediante la creación delfondo popular voluntario de ahorro para la vejez. * Plantea mantener y fortalecer el programa de protección social al adulto mayor, costeado actualmente con recursos del fondo de solidaridadpensional. * Ampliar la cobertura del sistema, combatir la inequidad y darle sostenibilidad financiera al Régimen de Prima Media (RPM), hoy administrado por Colpensiones. * Los afiliados cuentan con unapensión de sobrevivencia, cuando la persona fallece es un derecho que tienen los componentes del grupo familiar. | * La cobertura del sistema general de pensiones es baja y podrá mejorarsereformando el esquema. * El Sistema General de Pensiones no es solidario. La pensión es producto del ahorro de las personas. * Algunos afiliados nunca alcanzaran a financiar su pensión ya que el 11,1 porciento de los del país lograrán pensionarse. * Incrementa las semanas necesarias para tener derecho a garantía de pensión mínima en el régimen de ahorro individual, equiparándola a las semanasnecesarias para jubilación (1000) con 25 semanas adicionales, cada año, hasta llegar a 1300 semanas en el año 2015. * Amento de la edad de jubilación a los 65 años para hombres y mujeres. * Disminuirla pensión de sobrevivencia a 70%. Según la edad del beneficiario. Vitalicia para inválidos que dependían económicamente del fallecido y cónyuges mayores de 55 años, renta de 6 años para cónyugesentre 50 y 55 años y 5 años para los demás. * Eliminar los bonos de invalidez y muerte, por riesgo profesional. * Desligar la pensión mínima del salario mínimo, incrementando su monto de...