Gestión

Páginas: 2 (472 palabras) Publicado: 17 de noviembre de 2013
Con el objetivo de mejor la visión que tienen los/as ciudadanas sobre el actuar del Municipio, el Sr. Alcalde espera que su equipo de trabajo lleve a cabo gestiones oportunas que respondan a lasnecesidades sentidas de las personas.
El principal objetivo se centra en aumentar la participación y disminuir la desconfianza que tienen las personas de Los Fresnos sobre el actuar del municipio, porende las gestiones a realizar se concentrará en la planificación de presupuestos participativos basados en los resultados, esperando priorizar sobre lo que se quiere alcanzar, aprovechando lo que yaexiste dentro de la comuna, y como su nombre lo indica, hacer participé a la comunidad sobre las dificultades que ellos/as como organizaciones vecinales identifiquen, para mejorar la visión que setiene sobre las gestiones municipales.
Para llevar a cabo el presupuesto participativo basado en los resultados, es necesaria la colaboración de los/as representantes de las organizaciones, de quienes seespera un alto nivel de participación para conocer y priorizar las necesidades, y de qué manera creen que sería mejor abordarlas.
Por su parte el equipo planificador, deberá ser capaz de apoyar alas organizaciones durante el proceso, pero no sólo desde una mirada utilitaria, sino desde la visión de que el trabajo en conjunto aportará al desarrollo de la comuna, considerando que lasproblemáticas identificadas, deben ser expresadas por quienes se ven afectados, es decir, los propios pobladores, ya que la visión externa sobre la realidad no será cercana.
Los recursos a utilizar en estepresupuesto, no sólo deben ser originados en el Presupuesto Institucional, ya que serán necesarios financiamientos económicos y recursos humanos, los cuales serán aportados por la comunidad y por elMunicipio, por ejemplo en la planificación de la construcción de una cancha deportiva para un determinado sector, es primordial conocer la opinión de las personas del sector sobre cómo les gustaría que...
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