gestión

Detecta las necesidades de tu
organización.

DIAGNÓSTICO
Para realizar un diagnóstico en tu organización, estudiaremos
el estado actual en que se encuentra, identificando así labrecha existente entre la realidad y el estado óptimo ideal.

¿Qué beneficios te otorgamos cuando
realizamos un diagnóstico a tu
organización?


Definiremos un punto de
partida para laimplementación de
un cambio.



Obtendremos una medida
objetiva de tu operación.



Detectaremos puntos de
mejora.

¿Y cómo hacemos esto?
Estudiamos
a
fondo
a
la
organización, tantointernamente
como
en
su
entorno.
Internamente, ésta se puede
encontrar dividida en regiones,
que a su vez pueden contener
varias áreas, las cuales siempre
están integradas por personas.Desde el punto de vista de su entorno, la organización se encontrará
afectada por diferentes elementos, tales como leyes, la
macroeconomía o bien por otros actores. Según el caso y lasnecesidades surgidas de cada estudio, se cuenta con diversos
manuales, políticas, procesos, etcétera.

Para determinar el estado actual se realiza una comparación con el
estado óptimodeseado, de este modo se obtiene lo que se llama
"Análisis de brechas", que es la medida del esfuerzo que se requerirá
realizar para alcanzar los objetivos de la organización.

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Pensando en ti…